2020年河南省洛阳市文物局下属事业单位招才引智26人公告(2)

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报名起止时间：2020年9月23日上午9：00---2020年11月30日下午5：00

(二)资格审查

各招聘单位及时对线上报名人员进行资格审查，通过资格审查的报名人数与聘用计划数比例应不低于3:1 ，达不到规定比例的职位，相应核减招聘计划，核减后仍达不到规定比例的，取消该职位招聘计划。

资格审查工作贯穿招才引智工作全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，一经发现不符合条件、弄虚作假或违反相关规定的，取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。

资格审查结果将在洛阳市文物局官网(http://wwj.ly.gov.cn)予以公示。

(三)考试方式

采取笔试、面试的程序进行。

1.笔试

科目：《公共基础知识》，满分为100分。

考生应携带本人有效身份证参加考试，考试时间、地点另行通知。

笔试成绩将在洛阳市文物局网站(http://wwj.ly.gov.cn)进行公布，请考生注意登录查询。

2.面试资格确认

根据笔试成绩，按拟聘用计划1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位成绩相同者，均进入面试。笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。

考生须在面试前到各用人单位进行面试资格确认。面试资格确认采取考生本人现场提交材料的方式进行，其他人代理无效，考生须填写《2020年洛阳市文物局下属事业单位招才引智面试资格确认表》一式2份，并提交以下材料(原件及2份复印件)：

(1)有效身份证(正反面复印);

(2)毕业证(国外高校毕业生需提供：我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书);

(3)就业报到证(择业期内未办理就业报到证者，持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的空白就业协议书(全套));

(4)已就业人员提供单位同意报考的证明。

面试资格确认的具体时间、地点另行通知。

3.面试

采用结构化面试，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。面试成绩满分为100分。面试时间、地点及相关事宜另行通知。

4.总成绩的计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

考生面试成绩和总成绩，将在洛阳市文物局官网(http://wwj.ly.gov.cn)予以公布，请考生届时登陆查看。

(四)体检

根据考生总成绩，按拟聘用计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩高低确定排名。如果学历层次、面试成绩均相同，则加试面试，排出名次。

体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察与聘用环节。体检合格者进入考察与聘用环节，因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从报考同一职位人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

体检相关事宜将通过洛阳市文物局官网(http://wwj.ly.gov.cn)进行通知，不再采取其他方式通知，请考生届时登录查看。

(五)考察

对于体检合格人员，根据拟聘用计划，按考生总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入考察人员。考察工作具体由市文物局及下属事业单位共同组织实施。主要考察拟聘对象的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、社会信用记录等情况。对进入考察人员进行考察时，一并进行资格复查。

(六)公示和聘用

根据考试、体检、考察结果，等额确定拟聘用人员并在洛阳市文物局官网(http://wwj.ly.gov.cn)进行不少于7个工作日的公示。公示无异议者，即确定为拟引进人员，按照招才引智相关程序进行聘用。

五、疫情防控

按照常态化疫情防控要求，考生要严格遵守国家疫情防控有关规定，在招聘相应环节应接受健康码查验及体温测量，健康码为“绿码”及体温测量合格的方可进入该环节。对于考生健康码为“非绿码”及体温测量不合格的，需提供7天内核酸检测阴性证明，并由医护人员现场研判后，决定是否进入该环节。考生在相应环节要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

六、纪律与监督

本次招聘，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、笔试、面试资格确认、面试、体检、考察、报到等环节的，均视为自动放弃资格。招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或违反考试、聘用等纪律的，一律取消资格。本次招聘工作接受新闻媒体及社会各界的广泛监督。

咨询电话：详见2020年洛阳市文物局下属事业单位招才引智职位表;

监督电话：0379-65156385

附件：2020年洛阳市文物局下属事业单位招才引智职位表

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