2020年湖南省永州宁远县特聘动物防疫专员招募20人公告(2)

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(2)具有大专以上学历并在养殖、屠宰、兽药、饲料、诊疗企业从业3年以上的兽医技术骨干，报名时还需要提供全日制大专以上学历毕业证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表、从业企业工作证明、从业企业为其缴纳社会保险证明、从业企业营业执照复印件。

(3)具有大专以上学历并从事动物防疫工作3年(含)以上的执业兽医、乡村兽医，报名时还需提供全日制大专以上学历毕业证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表、执业兽医证书或乡村兽医证书原件及复印件。

(4)2016年以来一直为基层畜牧兽医机构或乡镇政府提供劳务服务，群众反映良好的村级动物防疫员，报名时还需要提供县动物疫病预防控制中心出具的服务核查证明。

(5)全日制普通高校畜牧兽医类专业2020届、2021届优秀毕业生，报名时还需要提供畜牧兽医类大专以上学历毕业证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表(2021届毕业生提供加盖毕业院校公章的毕业生就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》)。

报名时不收取报名费。

申请人报名填写的信息和提交的材料必须完整、合法、真实、准确，在公开招募任何一个环节中发现申请人不符合报名条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由申请人自行承担。

4、开考比例及最低分值：本次招募笔试不设开考比例。进入面试人员的笔试成绩不得低于40分，体检入围人员面试成绩不得低于60分。

(三)技能考核

以笔试加面试的方式进行，时间、地点另行通知。

1、笔试

(1)笔试内容：实行百分制，主要内容为动物防疫法规政策(占分值的20%)、动物防疫业务知识(占分值的50%)和动物检疫业务知识(占分值的30%)等。

(2)笔试准考证领取时间、地点：另行通知。

2、面试

面试评委由5人组成，从异地畜牧兽医中级职称以上技术人员中产生。评委严格实行封闭式管理。

面试形式为专业知识问答，试题由人社部门委托其他县以上专业院校、专业机构或考试、人才服务机构命题，纪委(监察委)、用人单位参与监督，严格实行封闭式管理。

面试对象：根据笔试成绩从高分到低分按招募人数与面试人数1:1.5的比例确定(不足比例的按实际人数进入面试);若末位笔试成绩相同，则一并入围面试。面试入围人员放弃面试资格的，面试名单公布前可按成绩依次递补，面试名单公布后不再递补。

3、成绩合成与排名

(1)综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(2)综合成绩由高分到低分进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。

(3)笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(四)体检

体检对象以岗位计划招聘数为基数，按考试综合成绩由高到低等额确定体检人员。体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。同时，参照《关于把毒品尿液检测纳入国家公职人员体检内容的通知》(永禁毒办[2019]25号)要求，将毒品尿液检测纳入体检范围。毒品检测呈阳性的人员，不予聘用。

不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。体检在县级以上医院进行，费用自理。

(五)考察

考察对象为体检合格人员。考察时需本人提供个人征信报告，由县畜牧水产事务中心分别向县公安局、县信访局查询申请人有无犯罪记录、有无违法上访行为，村级动物防疫员还需了解其服务单位群众反映情况。同时对考察对象的资格条件进行复查，核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。

(六)拟招募人员公示

对拟招募人员在宁远县人民政府网进行公示，公示期5个工作日。公示期间，对拟招募人员有反映的，由农业农村局纪检组及用人单位调查核实，并依规进行处理。

体检后，因考察、公示等环节不合格或放弃等情况造成的招募计划空缺，按综合成绩从高分到低分依次递补。

(七)选岗、签订聘用协议

经公示无异议的拟招募人员，经县特聘动物防疫专员招募工作领导小组集体研究，报招募工作领导小组组长批准后，按综合成绩由髙到低的顺序进行选岗，选岗后由劳务公司与拟招募人员签署劳动合同并派遣至县畜牧水产事务中心，提供相关岗位服务。受聘人员服务期为12个月，其中试用期1个月，自签订劳务派遣协议之日起计算。

四、服务任务

特聘动物防疫专员的服务任务主要有：

(一)为县域动物防疫工作提供技术指导与咨询服务;

(二)为畜禽养殖场户提供动物防疫技术帮扶;

(三)与乡村兽医、村级动物防疫员结对开展技术服务，增强乡村兽医、村级动物防疫员专业技能和实操水平;

(四)为县畜牧水产事务中心动物防疫检疫工作、畜牧业统计调查、畜禽资源化利用等提供指定的专业服务。

(五)完成县畜牧水产事务中心交办的其他任务。

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