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2020年广东省云浮郁南县医疗卫生招聘198人公告(综合岗14人)(2)

2020-10-26 14:50:19 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:郁南县人民政府网

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4.注意事项:

(1)报考者所提交的材料必须真实、准确、有效,如有弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或不予聘用。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

(2)报考人员按《广东省2020年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)和《郁南县医疗卫生事业单位2020年公开招聘工作人员报考指南》(附件4)进行报考,所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考者所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与招聘岗位专业的主要课程基本一致,并在面试资格现场审核时提供所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

(3)国有单位正式员工报考的,报名时须征得现工作单位同意,报名时并在网上报名系统上传工作单位或其主管部门同意报考书面证明。

(4)报考人员均须于报名截止之日前取得相应的毕业证书、学历(学位)证书、执业资格、职称证书。

五、考试

考试采用笔试加面试方式进行。笔试、面试满分均为100分,笔试以及总成绩的合格分数线待定(由招聘工作领导小组根据考生整体考试情况划定)。考试总成绩实行百分制,总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

(一)笔试。

1、笔试内容:报考卫技岗位的考试内容为医学基础知识,报考非卫技岗位的考试内容为公共基础知识。笔试不指定参考用书。

2、笔试时间:2020年11月28日(星期六)上午9:00—10:30(90分钟)。

3、笔试地点:以《笔试准考证》上笔试地点为准。

4、笔试命题。委托上级人才测评机构命题。

5、其他。考生认真阅读准考证上的注意事项,并按要求做好疫情防控等考前准备工作,凭本人二代居民身份证原件和准考证参加笔试。

笔试成绩在笔试结束后10个工作日内公布,报考人员可登录“郁南县人民政府公众信息网”(http://www.gdyunan.gov.cn/)和报名系统(http://www.sydwzl.com/gdynwsjkjzp/)查看笔试成绩。

(二)确定面试人员名单。

从笔试成绩合格的考生中按从高分到低分顺序,按招聘岗位组别的岗位数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选,如入围面试最后一名考生分数相同成绩并列的,则一并进入面试。不足比例的,按实际参加笔试且成绩合格人数确定面试人选。

进入面试的人选须按规定的时间、地点进行资格审核。资格审核名单、时间和地点在郁南县人民政府公众信息网公布。未按要求参加资格审核或资格审核不合格者,不得参加面试,可从笔试成绩合格考生中由高到低依次递补面试人选。

资格审核提供的资料如下(证件均需提供原件和复印件各1份,审核后留下复印件退回原件,证明材料收原件):

1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件3)(网上自行下载,双面打印)和准考证各一份;

2.身份证原件及复印件;

3.学历证书、学位证书原件和复印件;

4.专业技术资格(执业)证原件及复印件;

5.报考职位要求“具有乡镇卫生院或社区医疗服务中心2年以上工作经历”的岗位,报考人员在资格审核时须提交与单位签订的劳动合同和缴交社会保险等相关证明材料;

6.户口簿原件及首页和本人页复印件1份;

7.父母或配偶在本县国有单位工作的考生需提供父母或配偶所在工作单位出具的有效书面证明原件及参加基本养老保险证明。

8.父母或配偶户籍在本县或在本县国有单位工作的考生需提供与父母或配偶的关系有效证件或证明原件及复印件各1份;

9.港澳台学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明原件、复印件。

10.国有单位正式员工报考的提供所在工作单位同意报考书面证明原件。

报考者须如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。对伪造、变更有关证件、材料、信息骗取考试资格的,取消报考资格。

面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在“郁南县人民政府公众信息网”公布。

(三)面试。

1、面试方式:采取结构化面试。

2、面试时间、地点:另行通知。

(四)成绩公布。

1、笔试结束后,在郁南县人民政府公众信息网站上公布笔试成绩和参加面试人员名单。

2、面试结束后,在郁南县人民政府公众信息网站上公布面试人员的考试总成绩,并确定体检人员名单。

六、体检

按招聘岗位名额等额从总成绩由高到低确定体检人员名单,体检项目、合格标准及办法按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检不合格或有自动放弃的,按总成绩由高到低顺序在具备候选资格人员中依次递补。

七、政审考察

体检合格后按规定进行政审考察。政审考察根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行,因考核不合格或应聘人员放弃聘用的,按同岗位综合成绩合格以上人员中由高到低依次递补人选。因政审不合格或放弃政审的,按同岗位综合成绩合格以上人员中依次递补一次。

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