2020年四川省阿坝州级机关事业单位招聘工勤人员101人公告(3)

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面试采取公共科目结构化方式或实际操作的方式进行。

因面试资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，仍视为有效比例。

州人力资源社会保障局负责面试工作的组织指导，由用人单位和主管部门负责组织资格复审和面试工作。资格复审和面试具体事项将在阿坝州人力资源和社会保障局网站(http://rsj.abazhou.gov.cn)上另行通知，凡不按通知规定时间参加资格复审的，视为放弃资格复审，不得参加面试。

参加资格复审的考生应携带笔试准考证、居民身份证、户口簿、《报考信息表》、毕业证书等原件及复印件各1份;归国留学人员须提供经国家教育部留学服务中心认证的学历证明;在职人员须提供所在单位和主管部门同意报考的证明;委培、定向毕业生，须提供委培、定向单位同意报考的证明;报考岗位有资格、经历(验)要求的，还应携带相应的资格证书(特种作业操作证或驾驶证)、经历(验)证明原件及复印件1份;辞职、辞(解)聘人员须提供组织人社部门于报名前同意辞职、辞(解)聘的证明书;报考“面向退役士兵(官)”岗位的，应提供《义务兵退出现役证》原件及复印件1份。未在规定时间取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。

资格复审合格者，发给面试通知书。在资格复审中出现的面试缺额，按折合后的笔试总成绩(含政策性加分),从高分到低分依次进行一次递补。递补进入面试资格复审人员，由招聘单位和主管部门根据报考人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格复审，因联系电话留错或不畅通导致不能按时参加递补人员资格复审的，视为自行放弃，责任自负。同时不再递补进入面试资格复审人员。

经资格复审合格的人员，按照《四川省发展和改革委员会、四川省财政厅关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)规定，缴纳面试考务费80元。凭本人居民身份证、笔试准考证和面试通知书参加面试。

六、加分政策

(一)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，在折合后的笔试总成绩中加2分，最高不超过6分(需提供服务所在地县、市团委或人力资源社会保障局或教育局出具的证明、考核材料、服务合同[协议]和服务证书原件并交1份复印件)。

(二)2007年以来，全省从高校毕业生中统筹选聘到村(社区)任职，并与县(市、区)人社部门签订聘用合同，选聘到村(社区)任职期满的大学生干部且在村(社区)任职满两年以上(截止报考时间)，年度考核合格的大学生村(社区)干部，每工作满1周年，在折合后的笔试总成绩中加2分，被县以上组织、人社部门评为优秀或受到县级以上党委政府表彰的(不含年度考核评为优秀等次的)另加3分，最高不超过6分〔需提供服务所在地县(市)委组织部、人力资源和社会保障局出具在村(社区)任职的证明<村官加分证明(表样)>、考核材料原件并交1份复印件〕。其它服务基层项目人员，服务期满转为大学生村(社区)干部的，可按服务期分段加分，最高不超过6分。

(三)符合招聘条件的退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)，在折合后的笔试总成绩中加2分。在此基础上，被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分〔需提供笔试准考证、居民身份证、普通高等教育毕业证书、《应征入伍普通高等学校录取新生保留入学资格申请表》(仅入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生提供)、《义务兵退出现役证》原件并交1份复印件〕。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

以上(一)、(二)、(三)项加分不累计，同时符合的，只取其中最高一项作为加分。

已享受优惠政策进入机关事业单位的人员，不再享受加分。

应聘人员于2020年11月30日至12月4日将加分材料及笔试准考证、居民身份证复印件交州人力资源社会保障局事业单位人事管理科登记审核。凡未在规定时间办理加分登记和提供加分证明材料的，后果自负。

七、优先聘用

各岗位末位若出现总成绩相同人员，按学历(学历高者优先)，基层项目服务期满人员，笔试总成绩(含政策性加分)，退役军人，随军家属，依序优先聘用。

若上述情况都相同，则由招聘主管机关组织加试。

八、体检及考核

根据招聘岗位名额，按照考生的总成绩,从高分到低分等额确定进入体检、考核人员。

所有岗位进入体检环节的人员面试成绩不得低于60分。

体检和考核由州人力资源社会保障局和用人单位负责组织实施。体检在县以上综合性医院进行，体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试用)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等执行。

所有参加体检人员按照《中共阿坝州委组织部阿坝州人力资源和社会保障局阿坝州卫生和计划生育委员会阿坝州公安局关于增加机关事业单位招录(聘)考察(核)内容的通知》(阿州人社发〔2018〕29号)要求进行尿液毒品检测。州人力资源社会保障局和用人单位成立考核工作组，对考生进行考核(其中经公安机关复检且结果被确认为吸毒人员的，考核结果确定为不合格)。

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