2020年山东省烟台龙口市事业单位招聘急需紧缺人才（第二批）27人公告(2)

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(二)现场报名与资格审查。未网上预报名的考生，可现场报名。

1、时间和地点。

兰州大学：11月12日9：00——17：00，具体地点于11月11日17:00前在龙口市人力资源和社会保障局网站发布。

山东大学：具体时间地点以龙口市人力资源和社会保障局网站发布为准。

2、 资格审查程序

第一步：应聘人员按要求提交有关材料，工作人员进行资格审查;第二步：应聘人员到“准考证发放处”复核，通过复核的应聘人员领取准考证。

3、审查要求和注意事项

⑴现场资格审查必须本人在指定时间内亲自到场，不得委托他人。

⑵需要提交的材料，详见《简章》所附《2020年龙口市事业单位公开招聘急需紧缺人才(第二批)应聘须知》(附件3,以下简称《应聘须知》)第9条，除《2020年龙口市事业单位公开招聘急需紧缺人才(第二批)报名登记表》、亲笔签名的《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件5)、1寸近期同底版正面免冠照片2张须提供原件外，其他材料均须同时提供原件和复印件。现场资格审查材料清单详见附件6。

⑶应聘人员未在规定日期参加现场资格审查，或未在规定时间内提交指定材料，均视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其考试资格。现场资格审查提交材料不全的，须在现场资格审查日次日12:00前到指定地点提交。同意报考证明可于统一体检前提交至龙口市人力资源和社会保障局事业管理科(地址：龙口市港城大道1001号行政中心737房间)，其他材料不可以延期补交。

⑷现场资格审查工作由招聘主管机关组织。如发生现场资格审查与网上资格初审结果不一致现象，以现场资格审查结果为准。

本次报名不设开考比例，不收取考试费用。

五、考试

招聘考试采取面试方式进行。其中，招聘岗位资格审查通过人数较多的，增加初试环节。初试、面试时间一般在现场资格审查结束后两天左右，具体的时间、地点以龙口市人力资源和社会保障局网站发布为准。

1、初试。同一应聘岗位现场资格审查通过人数过多，先进行初试，根据计划招聘人数从高分到低分按以下比例确定进入面试人员：计划招聘人数27人以下的，按照岗位计划1:5比例确定进入面试人员，最多不超过50人。初试方式一般为结构化面试，当报名人数过多时采取笔试方式。进入面试人员最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。初试方式为面试时，初试成绩不足60分取消聘用资格。初试成绩不带入面试。

2.面试。面试方式采取结构化面试方式进行。

(1)参加对象：组织初试的岗位，初试通过人员;不组织初试的岗位，通过现场资格审查领取准考证的人员。

(2)成绩公布：面试成绩于面试结束后现场公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为70分，不足70分的不予聘用。面试的其他具体事宜，请关注龙口人力资源和社会保障局网站。

面试成绩相同且影响聘用的,则组织专家重新命题对成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的成绩排序确定进入体检考察范围人员。面试成绩70分以上人员均确定为进入体检考察范围人员名单，进入体检考察范围人员名单在龙口市人力资源和社会保障局网站公布。

六、体检与考察

进入体检考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对应聘人员进行体检、考察。

体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的，从其规定。体检费用由应聘人员负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员对体检结果有异议的，可在收到体检结论7日内，向招聘主管机关提出书面申请，由招聘主管机关组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由应聘人员负担。复检只能进行一次。应聘人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。

考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反招聘有关规定的行为，不予聘用或取消聘用。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理;情节严重、影响恶劣的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。考察参照《山东省公务员录用考察办法(试行)》实施，国家对招聘岗位考察标准另有规定的，从其规定。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)规定，招聘主管机关严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

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