2020山东临朐县招聘专业技术人员5人公告

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临朐县东城热电有限公司是国有控股企业，公司承担着临朐县东部城区和化工园区内工业企业生产用热、居民小区、机关、医院、学校、宾馆等公共设施生活、办公用热的供应。根据公司发展需要，受临朐县东城热电有限公司委托，临朐县金桥劳务开发中心为其面向社会公开招聘部分专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和要求

公开招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，从学识、品德、体格、管理能力、符合岗位要求等方面进行综合考核选聘。

二、招聘计划和报考条件

计划招聘5人，其中：热能工程师岗位2人，电气工程师岗位1人，热控工程师岗位1人，工程管理岗位1人(具体招聘条件见附件1)。

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

2、具有良好的道德品行，无违法违规记录;

3、具有强烈的事业心和责任感，热爱公司事业，认同公司发展的理念与模式;

4、身体健康，具备正常履职所需的身体条件;

5、具备招聘岗位要求的专业及其他条件(见附件1)。

有下列情形之一的，不得报考：

曾受过刑事处罚的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;法律规定其他不能报考的情形。

三、报名和资格审查

(一)组织报名

1、报名时间及方式

报名时间：2020年10月29日—11月10日

报名方式：通过临朐县金桥劳务开发中心官网进行报名(https://www.luzhongjinqiao.com/)。

2、报名要求

每人限报1个岗位，报考人员需登陆官网后在报名考试专栏选择考试，报名须填写个人基本信息并上传相应电子版证明材料;职业资格证书、任职证明文件等材料在其他资料栏打包上传。

待报名结束后，报考人员需在11月11日-11月12日，上午9:00—11:30，下午14:00—17:00本人携带身份证、毕业证、1寸近期免冠彩色照片一张(招聘岗位对工作经历有明确要求的，需提供相应的工作经历证明，年龄和工作经历年限按足年足月累计，以2020年11月1日为截止日;对资格证书有要求的，需提供相应的资格证书)到临朐县金桥劳务开发中心进行现场审核。

现场审核地点：临朐县金桥劳务开发中心(县城文化路北段1711号，县技工学校南邻，县人力资源市场沿街二楼招聘大厅)。

(二)资格审查

对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。按照《简章》要求和报考人员填写提交的个人信息，对报考人员是否符合应聘岗位所需资格条件进行审查，对不符合《简章》要求的应聘人员，取消其应聘资格，经审查符合报考条件的，缴纳笔试考务费为40元。笔试、面试时间在临朐县金桥劳务开发中心官网(https://www.luzhongjinqiao.com/)和“临朐公共就业”微信公众号另行公告。

四、考试

考试分为笔试和面试，试题均委托专业命题机构命制。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据招聘单位意见，为保证应聘人员素质，对招聘岗位计划与报名人数达不到1：2比例的，设定笔试最低分数线(60分)，低于分数线的取消应聘资格。

(一) 笔试

笔试采取闭卷方式进行，采用百分制计算成绩。笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时事政治、相关专业知识等。

报考人员须持本人身份证和《准考证》，按公告的规定时间到指定地点参加笔试。具体时间、地点、要求等详见《准考证》。

笔试结束后，根据笔试成绩，按实际招聘岗位计划1:2的比例由高分到低分依次确定进入面试范围人员，(招聘岗位计划与报名人数达不到1：2比例的，按符合要求条件的实际参加笔试人员确定)。笔试成绩和面试入围人员名单在临朐县金桥劳务开发中心官网(https://www.luzhongjinqiao.com/)和“临朐公共就业”微信公众号同时公布。

(二)面试

参加面试人员应缴纳面试考务费70元。参加面试人员应按公告要求时间，凭本人身份证到报名地点领取《面试通知书》，逾期未领的视为自动放弃应聘资格。

参加面试人员须持本人身份证和《面试通知书》，到指定地点参加面试，具体时间、地点、要求等详见《面试通知书》。

面试采取结构化面试的方式进行，采用百分制计算成绩。面试测评要素分为综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、举止仪表等方面的素质和能力，面试成绩在本场面试结束后统一向面试人员宣布。

面试结束后，按照笔试占60%、面试成绩占40%的比例百分制计算报考人员考试总成绩。根据考试总成绩，按实际招聘岗位计划1:1的比例由高分到低分依次确定进入考察范围人员。总成绩相同的，笔试成绩高者优先。考试总成绩和进入考察范围人员名单在临朐县金桥劳务开发中心官网(https://www.luzhongjinqiao.com/)和“临朐公共就业”微信公众号同时公布。

五、考察与体检

(一)考察

考察主要是对入围人员的人事档案、思想表现、道德品质、遵纪守法以及业务能力和工作实绩等方面进行全面考核，并对其报考条件进行复查。

在考察合格人员中，按实际招聘岗位计划1:1的比例确定进入体检范围人员，进入体检范围人员名单在临朐县金桥劳务开发中心官网(https://www.luzhongjinqiao.com/)和“临朐公共就业”微信公众号同时公布。

(二)体检

进入体检范围人员应在收到通知消息后进入临朐县金桥劳务开发中心官网(https://www.luzhongjinqiao.com/)相关界面打印《体检通知书》，须持本人身份证和《体检通知书》，到指定地点参加体检，具体时间、地点、要求等详见《体检通知书》，体检费用自理。

统一组织进入体检范围的人员到县级以上综合医院进行体检。体检标准参照人社部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消应聘资格。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对因考生考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺岗位，根据考试总成绩由高到低依次递补，总成绩相同的，笔试成绩高者优先。

六、公示、聘用及薪酬待遇

考试、考察、体检工作结束后，将拟聘用人员名单在临朐县金桥劳务开发中心官网(https://www.luzhongjinqiao.com/)和“临朐公共就业”微信公众号同时进行公示，公示期3个工作日。公示期间如发现问题，一经查实即取消其应聘资格，因此造成的空缺岗位，不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，签订试用协议，试用期为3个月，试用期按事业单位同等条件人员见习期待遇兑现。试用期满合格的，办理正式聘用手续，签订劳动合同。试用期满不合格的，解除协议。正式聘用后的薪酬，参照事业单位同等条件人员工资标准执行，参加企业各项社会保险、缴纳住房公积金。

七、其他

招聘工作由临朐县金桥劳务开发中心负责具体组织实施，临朐县东城热电有限公司配合做好相关工作。

招聘工作全程公开、透明，结果及时对外公布，并接受社会各界监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消报考人员的应聘资格，并对有关责任人进行严肃处理。报考人员应及时查看相关网站及公众号了解相关信息，并保持24小时电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响招聘的，后果自负。

本简章由临朐县金桥劳务开发中心负责解释。

咨询电话：0536—3097738，0536—3097009

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2020年公开招聘专业技术人员计划表

2020年公开招聘专业技术人员报名表

临朐县金桥劳务开发中心

2020年10月28日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/1030/2049155.html

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（编辑：admin）