2020年江苏省南通苏锡通科技产业园区面向区内省、市聘大学生村官集中专向招聘2人公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步南通市人民政府发布：2020年江苏省南通苏锡通科技产业园区面向区内省、市聘大学生村官集中专向招聘2人公告(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

体检人员确定。按照考试总成绩从高分到低分，根据岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前;如考试总成绩和面试成绩均相同的，另行加试，加试成绩高者在前。下同)。

考试总成绩、体检人员名单，在南通苏锡通科技产业园区网站(http://www.stpac.gov.cn/)公告。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

(二)考察

体检合格人员进入考察。考察工作由组织人事部门会同相关乡镇组织实施。组织考察时应当成立考察组，每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组应对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告，提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织实施部门应当进行复核，并做出复核结论。

(三)公示

经体检和考察合格的拟聘用人员名单在南通苏锡通科技产业园区网站(http://www.stpac.gov.cn/)进行公示，公示时间不少于7个工作日。

(四)聘用

对公示无异议的拟聘用人员，由拟聘用单位报送苏锡通科技产业园区组织人事局审批，并于公示结束后一个月内，与拟聘用人员签订聘用合同，办结相关手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的，视为自动放弃。拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

(五)递补

在体检、考察、拟聘公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，按照考试总成绩从高分到低分依次递补：

1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;

2.拟聘人员公示的结果影响聘用的;

3.拟聘用人选明确放弃聘用的;

4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

六、工作要求和纪律监督

1.所有参加招聘工作的人员及考官，必须坚持原则、严格遵守各项工作纪律、认真履行工作职责，不徇私舞弊，不弄虚作假，如有回避对象参加考试的，须主动提出回避。

2.招聘工作全程接受纪检监察部门监督和招聘单位主管部门指导，对违纪行为坚决移交纪检监察部门严肃处理。

3.招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的应聘和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

4.本《公告》由苏锡通科技产业园区组织人事局负责解释。

政策咨询：0513-85985011

监督举报：0513-89196968

附件

1：2020年苏锡通科技产业园区面向在岗大学生村官定向招聘事业单位工作人员岗位简介表.xls

2：苏锡通科技产业园区省、市聘大学生村官集中专向招聘登记表.docx

苏锡通科技产业园区组织人事局

2020年11月2日

以上是华图事业单位招聘考试网提供：2020年江苏省南通苏锡通科技产业园区面向区内省、市聘大学生村官集中专向招聘2人公告的全部内容，更多关于江苏事业单位招聘,事业单位考试公告,事业单位招聘公告的内容，请关注华图事业单位招聘考试网/全国事业单位招考公众号。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/1104/2051253.html

官方微信号

官方微博号