2020年广西区直住房公积金管理中心招聘4人公告(2)

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(3)笔试成绩占总成绩的40%。

(四)面试。

1.发布面试公告。

面试人选确定后，进入面试人员可在广西人才网

(http://www.gxrc.com)或广西区直住房公积金管理中

心(http://gjjqzfzx.gxzf.gov.cn/)查阅面试公告。

2.面试资格审查。

进入面试人员需按照面试公告中要求的时间到广西区直住房公积金管理中心提交资料进行资格复审，复审时须提交以下材料：

(1)《面试资格复审登记表》原件1份。

(2)本人有效身份证件、户口簿原件及复印件各1份。

(3)本人毕业证、学位证原件及复印件各1份。

(4)报考岗位所需的资格证及相关工作经历证明原件及复印件各1份。

(5)留学回国人员报考的，须出具国家教育部门的学历认证和我国驻外使领馆的有关证明材料。

(6)报考人员属事业单位在编在职人员报考的，须提供现工作单位及主管部门同意报考的证明，并加盖公章。

3.实施面试。

(1)因参考人数少，达不到1:5面试开考比例，又确需当年补缺的岗位，经自治区机关事务管理局核准后才能进入面试程序。

(2)经核准开考或因考生缺考，面试时达不到开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试分值的70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入一下程序。达不到以上分值的，取消该岗位的招聘。

(3)采取结构化面试。结构化面试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力、自我认知程度等。

(4)面试成绩满分为100分，面试成绩占总成绩的60%。考生总成绩于面试全部结束统计后当场公布,并由考生签名确认。同时在广西区直住房公积金管理中心网站(http://gjjqzfzx.gxzf.gov.cn/)公布。

(5)面试报考人员抽签确定参加面试的顺序。面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向考官透露本人姓名、籍贯等个人信息。

(6)面试具体时间、地点、要求见面试公告。

(五)考核。

1.按照总成绩，从高分到低分确定考核人员，按照各岗位计划聘用人数1：1的比例确定考核人选。如遇名次并列的可同时参加考核，并根据考核情况择优确定拟聘人选。

2.考核主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，并对相关资格条件进行复查。经考核无适合人选或者考核人选自愿放弃聘用资格，出现招考职位人选缺额的，在同岗位考试人员中，按照面试成绩从高分到低分依次等额递补。自愿放弃聘用资格者，须提交书面放弃申明材料至公开招聘领导小组办公室。

3.在考核过程中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:

(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能

与党中央保持一致;

(2)应聘人被认定有违法违纪行为的;

(3)应聘人提供虚假证明和材料的;

(4)个人重要档案资料不齐全或不真实，个人履历、经历情况不清，不能进行有效考核的。

(六)体检。

1.根据考试、考核结果1:1比例择优确定拟聘人员后，统一组织体检。体检标准及相关事宜按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)规定执行。

2.体检中出现不合格者，按照面试成绩从高分到低分依次递补。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，取消其聘用资格。

3.体检费用由应聘人员个人承担。

(七)公示。

通过考试、考核、体检结果，经本次公开招聘领导小组集体研究，择优确认拟聘人员，在广西人才网(http://www.gxrc.com)、广西人事考试网(http://www.gxpta.com.cn/)、广西区直住房公积金管理中心网站(http://gjjqzfzx.gxzf.gov.cn/)公示，并在广西区直住房公积金管理中心张榜公示，内容包括拟聘人员姓名、性别、准考证号、专业、学历、学位、拟聘岗位及监督电话等，公示期为7个工作日。

(八)聘用。

经公示无异议的人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按事业单位管理有关规定执行试用期制度。

六、纪律与监督

(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、纪检检查等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

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（编辑：liqingqing01）