2020下半年芜湖市事业单位招聘101人公告(2)

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六、招聘步骤

(一)网络报名与资格审查

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)。报名时间为2020年11月18日9:00至11月23日17:00，逾期不再补报。

报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员登录安徽省人事考试网进行报名，经短信验证后，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”，填写《事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员报名后，11月24日17：00前可随时登录安徽省人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在11月24日17：00前可以改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员，应于11月25日17：00前登录安徽省人事考试网按规定缴纳笔试考试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)。

根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，可以享受减免笔试考试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。2020年11月30日上午9：00-11:30、下午13:30-17:00，由芜湖市人事考试院办理减免笔试考试费用的审核确认手续(地址：鸠江区瑞祥路88号皖江财富广场C2座三层 ，联系电话：3991186)。办理减免手续时，报考人员应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证原件和复印件;农村特困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡原件和复印件。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

为确保新进人员质量，确认报考人数与岗位招聘计划数的比例不得低于3:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。对达不到规定比例的特殊岗位，须经市委组织部、市人力资源和社会保障局批准后方可开考。被取消招聘岗位的报考人员，可于11月27日12:00-17:00改报其他符合条件的岗位。

(二)笔试

采取公共科目的考试模式，公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试范围以《安徽省2020年事业单位公开招聘统考笔试考试大纲》为准。

考试时间为2020年12月12日(星期六)上午

08:30—10:00 职业能力倾向测验

10:00—12:00 综合应用能力

上述考试科目满分均为150分。

《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

报考人员可于12月9日至11日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在芜湖市。

按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。上述人员于2020年12月11日上午8：00-12:00、下午14:30-17:30，携带身份证、准考证及相关证书到芜湖市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(地址：鸠江区政通路66号政务文化中心C区605室，联系电话：0553-3991140)申报加分事宜。

“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年及以上)。

对经审核符合加分条件的人员，由市委组织部、市人力资源和社会保障局在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其公共科目笔试成绩每门增加2分。报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员，不再实行加分政策。

2021年1月上旬(具体时间另行通知)，报考人员可登录安徽省人事考试网，凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩(含加分)。

笔试最低控制合格分数线为公共科目中两科笔试成绩总分(含加分)150分。专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生有一科成绩(含加分)低于60分的，取消进入专业测试资格。

(三)资格复审

报考者的资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

各区、市直主管部门(招聘单位)按照应聘人员笔试成绩(即《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)从高分到低分顺序，根据本单位招聘岗位数量，按照3:1比例确定各招聘岗位参加专业测试的人员名单，并进行资格复审。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。

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