2020年四川成都郫都区招聘公共类事业单位人员43人公告(3)

【导读】华图事业单位考试网同步成都市人力资源和社会保障局发布：2020年四川成都郫都区招聘公共类事业单位人员43人公告(3)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

不按要求提供证明材料或逾期未提供证明材料的，不予受理，视为自动放弃加分申请。

6、笔试时须携带本人《准考证》和有效《居民身份证》(不含过期身份证和身份证复印件)。

7、笔试成绩于2020年12月31日在郫都区人民政府门户网(网址www.pidu.gov.cn)公布。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。

缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃本次报考资格。

(三)资格审查

进入资格审查人员的确定：依据招聘岗位及招聘人数，按照笔试成绩按1：3的比例从高分到低分依次确定(确因笔试参考人数少，不能达到上述比例的，按实际参加笔试的人数确定)，与进入资格审查最后一名笔试成绩相同的，可一并进入。进入资格审查人员名单、资格审查时间及地点与笔试成绩一起在郫都区人民政府门户网(网址www.pidu.gov.cn)公布。

进入资格审查的人员应提供以下材料：

1、本人有效《身份证》原件及复印件;

2、《应聘资格审查表》登陆成都人事考试网自行打印;

3、毕业证、学位证原件及复印件。受疫情影响适当延长毕业时间的毕业生提供高校出具的相关规定证明材料原件(须在规定时间内交验毕业证等报名资格条件要求的证件，未按要求交验的，不予进入下一个招聘环节或不予聘用，视为自动放弃)、加盖学校鲜章的成绩单及就业推荐书(表);

4、国外、境外留学人员报考的，出具教育部相关国(境)外学历学位认证书原件及复印件。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格;

5、报考岗位要求的其他原件和复印件;

6、近期免冠一寸彩照两张;

7、个人档案保管机构出具的档案存放证明材料原件;

8、机关事业单位在编在职人员报考的须提供人事管理权限部门出具的同意报考的证明材料原件;

9、报考面向成都市退役大学生士兵或经组织选派服务郫都区城乡基层项目的大学生志愿者定向招聘岗位的应聘人员，还须提供退役证、大学毕业证，或大学生志愿者服务所在区级以上项目管理部门出具的证明资料原件(内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期是否已满、考核结果、未被机关或事业单位录(聘)用)，服务协议、相关考核材料以及服务证书的原件、复印件各一份。

10、报考村(社区)党组织书记、村(社区、居)民委员会主任定向招聘岗位的提供郫都区街道办事处(镇人民政府)出具的证明材料原件，内容包括个人基本信息(含身份证号)、任职情况及年限、年度考核情况及工作表现等。证明材料须经区委社治委确认并盖章。

报考人员对提交的证明材料真实性负责，凡被举报查实证明材料弄虚作假的，按规定取消本次应聘资格或予以辞聘。

资格审查合格的应聘人员领取《面试通知书》。资格审查不合格或逾期未按公告要求参加资格审查的应聘人员，视为自动放弃。由此产生的空缺，按招聘岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补，与递补进入资格审查最后一名笔试成绩相同的，一并进入。递补人员名单及相关事宜，于资格审查结束的次日在郫都区人民政府门户网(网址www.pidu.gov.cn)公布。再次出现缺额的，不再递补。

(四)面试

1、面试时间、地点：详见《面试通知书》

2、面试方式：采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分。

3、开考比例：同一招聘岗位按招聘人数与面试人数之比1：3确定进入参加面试人员(报考人数少的个别岗位，可放宽到1:2)。达不到上述比例的，相应调减招聘岗位及人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2016〕49号)第二十六条规定办理。招聘岗位调减情况在郫都区人民政府门户网(网址www.pidu.gov.cn)公布。

4、收费标准：根据四川省发展改革委员会、四川省财政厅《关于重新公布人力资源保障部门行政事业性收费的通知》(川发改价格〔2017〕472号)文件规定，收取面试费80元/人。

(五)面试成绩和考试总成绩在郫都区人民政府门户网(网址www.pidu.gov.cn)公布。

五、体检

依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。如考试总成绩相同，按面试成绩排序(若面试成绩相同，则按笔试科目《职业能力倾向测验》成绩排序。若仍相同者，再组织一次面试，按再次面试成绩排序)。

进入体检人员由招聘主管部门通知并组织体检。体检标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知 》(人社部发〔2016〕140号)等现行规定执行。岗位或行业有特殊要求的从其规定。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知三日内书面申请复检一次，逾期不予受理。复检由招聘主管部门指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/1125/2064789.html

官方微信号

官方微博号