2020年广西壮族自治区地图院单位招聘9人公告(2)

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笔试结束后5个工作日内，应聘人员的笔试成绩及岗位排名、进入面试人员名单同时在广西人才网、自然资源厅网站公布。

(五)面试(结构化面试)。

面试时间、地点提前7天另行通知。

面试采取结构化面试的方式，考评组考官按有关规定组成，面试时间为12分钟。面试主要考察应聘者的业务素质及能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。结构化面试实行100分制记分。

结构化面试成绩当场即时公布并由考生签名确认。

经自治区自然资源厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

(六)综合成绩的核算。

面试程序结束，根据笔试成绩和结构化面试作能力测试成绩核算考生的综合成绩，由高分到低分每个岗位按照1:1.5的比例确定人员进入考核程序。

面试结束5个工作日内，应聘人员的面试综合成绩、岗位排名以及进入考核程序的人员名单同时在广西人才网、广西人事考试网、自然资源厅网站公布。

(七)考核。

考核由广西壮族自治区地图院公开招聘工作领导小组组织进行，着重对应聘人员在政治思想表现、道德品质、以及应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等方面进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

2.应聘人被认定有违法违纪行为的;

3.应聘人提供虚假证明和材料的;

4.被列为违法失信人员的(信用中国网站查询为准)。

考核合格人数达不到招聘岗位人数的，从该岗位综合成绩合格人员中按高分到低分依次递补。

最后经单位领导班子集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员。

(八)体检。

拟聘人员名单经请示自治区自然资源厅和自治区人力资源和社会保障厅审核通过后，由地图院公开招聘工作办公室组织拟聘人员到定点医院进行体检，体检标准按自治区人社厅规定标准，体检费用由拟聘人员自理。

体检不合格的，从综合成绩合格人员中按高分到低分依次确定体检递补人员。

(九)公示。

拟聘用人员名单(包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位)在自治区人力资源和社会保障厅规定的广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西人才网(www. gxrc.com)、自然资源厅网站(http://dnr.gxzf.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。

(十)聘用。

经公示无异议人员，按规定办理入职相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

1.单位与聘用人员签订聘用合同，聘用合同的期限为5年，聘用合同不得违反国家法律、法规的规定;

2.聘用人员实行6-12个月试用期;

3.对试用期内有违法违纪，严重违反规章制度、劳动纪律和其他问题影响使用并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

六、纪律与监督

(一)本次招聘中，应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定严肃处理。

(二)本次招聘监督举报电话为：0771- 5388122、0771- 2869063、5647036, 举报邮箱: gxgtrsc@126.com、dtyrsk@163.com。

(三)招聘联系方式：0771-5620247。

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广西壮族自治区地图院公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

广西壮族自治区地图院公开招聘工作人员报名表.doc

广西壮族自治区地图院

2020年11月25日

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