2020年山西晋中榆社县融媒体中心招聘电视播音员主持人2人公告(3)

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通过笔试资格复审人选，在榆社县政府网站进行公布并电话通知本人。

3、笔试

笔试时间、地点详见笔试准考证，笔试准考证的领取时间电话通知。

笔试内容：《综合知识》，考试内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。

参加笔试时，考生须同时携带笔试准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

笔试成绩和综合成绩排名将在榆社县政府网予以公布。

(四)体检与考察

根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，体检和考察由榆社县融媒体中心公开招聘领导组组织实施。

1、做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在榆社县政府网站通知，体检费用自理。

2、体检标准及项目。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检安排在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的于接到通知一周内，在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有异议的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

3、考察内容。主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等进行考察，不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。

五、公示与聘用

根据面试、笔试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在榆社县政府网站公示7个工作日，公示拟聘人员内容包括：招聘岗位、招聘数量、招聘专业、姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业、学历(学位)、考试成绩、排名等信息。

公示期满无异议的，榆社县融媒体中心负责将拟聘人选报县人社部门批复;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

被聘用人须在聘用单位服务五年，服务期内不得申请向外单位、外县(市)调动。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

六、严肃招聘纪律

(一)建立舆情监测报告制度，强化应急处理。榆社县融媒体中心将切实履行好整个招聘过程各项工作的主体责任，制定工作预案，及时处置公开招聘工作过程中的各类常规问题或突发事件，重要情况要及时向上级部门报告。

(二)严格落实公开制度，构建全程公开机制。为进一步提升公开招聘的公信力，公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，招聘信息、面试、笔试、体检、考察等工作的结果或结论及拟聘用人员信息，均应及时在榆社县政府网站向社会公布，确保社会公众的知情权、监督权。

(三)严格落实回避制度。要认真落实《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《事业单位人事管理回避规定》关于回避制度的规定。在公开发布的招聘信息中，要明确有关人员回避的要求。对违反回避规定的要及时予以纠正。造成不良影响的，要对有关责任人进行严肃处理。

(四)加强监督巡视力度。榆社县融媒体中心纪检部门要加强对招聘工作的监督力度。榆社县人社局通过现场巡视加强对事业单位公开招聘工作特别是笔试、面试环节的监管力度。

(五)严肃处理违规违纪行为。对违反事业单位公开招聘规定的，任何单位或个人可以向县人社局、纪检监察机关投诉、举报。对公开招聘中出现的违规违纪行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)处理。

七、咨询、监督电话

招聘政策和具体事宜可咨询榆社县融媒体中心

政策咨询电话：0354-6632176

监 督 电 话：0354-6620091 (榆社县纪委监委第七派驻纪检监察组)

咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。

特别提示：

1.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

2.通过面试进入资格复审、笔试、体检的考生，具体的时间和内容安排，请随时关注榆社县政府网站发布的公告。请考生保持联系方式的畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响招聘的责任自担。

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2020年公开招聘电视播音员主持人岗位表.xlsx

榆社县融媒体中心公开招聘电视播音员主持人报名登记表.docx

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