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2020年广西河池罗城仫佬族自治县应急管理局招聘27人公告

2020-12-02 10:28:53 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:罗城县人民政府

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报名时间:2020年12月1日至12月7日期间,法定工作日的每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。

根据我局工作需要,现面向社会公开招聘政府购买服务综合应急救援抢险岗位工作人员27名。现将具体招聘方案公告如下:

一、招聘原则

政府购买服务人员的招聘遵循公开平等、竞争择优的原则,统一招聘标准和程序。

二、招聘人数

共27人。

三、工作职责

承担全县一般森林火灾扑救、一般安全生产事故、一般地震灾害、一般地质灾害救援工作;负责洪涝和干旱灾害抢险救援,参与矿山和危险化学品事故救援,协助水上事故、环境污染事故救援;组织实施全县森林火灾扑救、安全生产事故和自然灾害救援应急演练;加强应急救援装备、设备、器材和物资的维护、保养,保证性能良好,常态化开展应急救援训练;完善并执行预警联动机制和综合应急救援现场工作机制;开展综合应急救援实战评估,总结经验和教训,提高综合应急处置能力和水平;为企业安全生产事故救援提供服务;协助开展应急管理相关业务工作。

四、招聘职位及条件要求

(一)综合应急救援人员(22人)

1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,具有良好的职业道德,无不良行为嗜好,热爱应急救援工作,有一定的文字功底,熟悉基本计算机操作,服从组织安排。

2.生源地或户籍为罗城县的复员退伍军人、初中及以上学校毕业生。

3.年龄18周岁至30周岁(即1990年12月1日至2002年11月30日期间出生,不含当日),是原县专业森林消防队员的年龄可放宽至42周岁(即1978年12月1日以后出生)以下,均为男性公民,相同条件下,原县专业森林消防队员、复员退伍军人、会游泳,持有机动车B1及以上驾驶证,且熟悉车辆驾驶人员优先。

4.视力要求左右眼裸视力均在5.0以上,身高不低于165cm(复员退伍军人除外),身体健康,五官端正,身体无明显缺陷,无纹身,无重大疾病、无传染病、家族无精神病史。

(二)综合应急救援文职人员(5人)

1.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,具有良好的职业道德,无不良行为嗜好,热爱应急救援工作,有一定的文字功底,熟悉计算机操作,服从组织安排。

2.生源为符合条件的高校毕业生。

3.年龄18周岁至35周岁(即1985年12月1日至2002年11月30日期间出生,不含当日)的中国公民,男女不限,具有全日制大专以上文化程度。

4.身体健康,五官端正,身体无明显缺陷,无口吃,无重听,无色盲、无纹身,无重大疾病、无传染病、家族无精神病史。

有下列情形之一的,不得参加本次报名:

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2.有较为严重的个人及家庭成员不良信用记录的;

3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;

5.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

6.其他不适合从事应急救援工作的情形;

7.法律规定不得录(聘)用的其他情形。

五、报名方式及要求

(一)现场报名

报名时间:2020年12月1日至12月7日期间,法定工作日的每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。报名咨询电话:0778-8219598,联系人:谢远科、韦  丹、何纯成。

(二)报名地点

罗城仫佬族自治县应急管理局二楼办公室(东门镇朝阳路183号)。

(三)报名要求

1.应聘人员本人到场报名。报名时需提交近期1寸免冠彩色照片2张,并如实填写报名表。

2.资格审查。报名时需携带本人毕业证、身份证、户口本等证件原件和复印件进行资格审查(复员退伍军人需持退役证进行报名;其他报考人员有驾驶证的,需持驾驶证报名)。

3.经审查合格,由罗城应急管理局办公室通知应聘者参加测试。如提交虚假报名资料的,将取消其报名资格。

六、公开方式

通过罗城仫佬族自治县人民政府网站、三尖罗城、罗城广播电视台向社会发布招聘相关信息。

七、招聘程序

(一)测试。按规定时间、地点持报名表、诚信承诺书、身份证、退伍证、学历证、驾驶证以及近期一寸同底版彩色正面免冠照片2张和相关工作经历证明等材料参加面试(所持证明均需原件和复印件l份),面试总分为60分,面试分不低于30分的人员参加体能测试,体能测试总分40分,体能测试分不低于24分,体能测试结束后三个工作日内电话通知符合政审人选。

(二)政审。重点审查是否具有不得招聘为政府购买服务人员的情形。政审考察不合格的,从测试合格人员中依次递补。

(三)体检。根据计划招聘的职位数,对测试合格的人选,综合分(面试+体能测试)从高分到低分按1∶1的比例确定体检人选。体检不合格或自愿放弃的,从测试合格人员中依次递补。体检参照公务员录用体检的有关规定进行,体检所需费用由应聘者个人承担,具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。

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