2020年山西永济市引进高素质青年人才45人公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步永济市人民政府发布：2020年山西永济市引进高素质青年人才45人公告(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

面试成绩向社会公示，公示期为3个工作日，公示无异议者，按岗位数与报名数1:1的比例确定体检人员，空缺岗位不予递补。

(五)体检、考察

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用自理。体检不合格的可由本人在知道体检结果后三天内提出书面申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。 体检结束后，向社会公示体检结果，公示期为3个工作日。体检不合格者不得进入下一环节。

考察采取档案审查、实地走访、民主测评、个别谈话等形式进行，主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作表现等进行考察了解。考察的同时并对资格进行复核，对考核对象报名时提供的身份证、学历、资格证等相关资料是否符合岗位要求进行复核。考察后不合格的取消引进资格，所空缺的引进岗位不再递补。

(六)公示、聘用

根据考察结果确定拟聘人员，拟聘人员名单向社会公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实，不符合引才条件者，取消其拟聘用资格，取消后的空缺岗位不再递补。

公示无异议的拟聘人员，由用人单位统一组织填写《山西省永济市公开引进高素质青年人才登记表》，《山西省永济市公开引进高素质青年人才工作人员考核表》，经主管部门审核后，由相关部门下发聘用通知，并办理相关人事手续。

本次公开引进的高素质青年人才与用人单位须签订不少于5年的聘用合同，引进人员按规定实行试用期制度，试用期12个月。试用期工资待遇按国家有关规定执行，从签订聘用合同之日起计算工作时间。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

公开引进高素质青年人才中出现特殊情况采用“一人一策”、“一事一议”的方式，由公开引进高素质青年人才领导组办公室研究决定。

四、待遇

录用后按事业单位相关规定执行。

五、其它事项

本次公开引进高素质青年人才的各类公开信息均在永济市人民政府门户网站发布。

咨询电话：0359-8028361(永济市人力资源和社会保障局)

考生对所报岗位条件不清楚的，可向相应单位主管部门进行咨询。

监督电话：0359-6337003(市纪委监委派驻第三纪检监察组)

本方案未尽事宜由永济市公开引进高素质青年人才领导组办公室负责解释。

特别提示：

报名人员注意事项：

1.报名人员需主动进行体温检测并向工作人员提供行程卡和健康码，体温正常且行程卡和健康码是绿色方可进入。

2.报名人员应全程佩戴口罩，报名人员前后需保持一米以上间隔距离。

3.在报名过程中，若有发热、咳嗽等呼吸道症状人员的，应立即前往永济市人民医院进行诊治，并及时将结果报告市疫情防控领导小组。

点击下载>>>

2020年公开引进高素质青年人才报考岗位表.xls

永济市公开引进高素质青年人才报名登记表.xls

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/1203/2072856.html

官方微信号

官方微博号