2020年甘肃张掖甘州区引进急需紧缺人才19人公告

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报名时间为2020年12月9日至2020年12月13日，每人限报一个岗位。

为大力实施人才强区战略，根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》《甘州区国有企事业单位引进急需紧缺专业人才办法》等有关规定，甘州区决定结合张掖市引进高层次急需紧缺人才活动，为区属事业单位公开引进一批高层次急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、引进名额

计划引进13个岗位19人。

二、引进对象

全日制本科及以上学历(学位)应往届毕业生。具体岗位所需专业和学历要求详见(http://edu.gansudaily.com.cn/system/2020/10/28/030189243.shtml?from=groupmessage)网站公布的《2020年10月组团引才岗位需求汇总表》,因甘州区计划生育服务站为涉改单位，取消该招聘单位各岗位引进计划。

三、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应力。

3.本科生年龄28周岁(1992年12月8日后出生)及以下，硕士研究生30周岁(1990年12月8日后出生)及以下，博士研究生35周岁(1985年12月8日后出生)及以下。

4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

5.符合引进岗位所需的专业、学历等其他条件。

6.甘州区人民医院、甘州区妇幼保健院岗位的报名者除具备以上资格条件外，还须具备下列条件之一：具有卫生类中级及以上职称;具有卫生类研究生及以上学历;具有医学专业全日制本科学历(学士学位)，取得执业医师资格且有三年以上工作经历。

有下列情形之一的不得引进：有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的，涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的，法律法规规定不得聘用的。

四、报名要求和注意事项

1.报名方式。采取现场报名和网上报名相结合的方式进行。

2.报名时间。报名时间为2020年12月9日至2020年12月13日，每人限报一个岗位。

3.报名地点。

(1)甘州区水利工程队岗位现场报名地点在甘州区水务局7楼704室，网络报名邮箱为287939882@qq.com;

(2)甘州区金融工作服务中心岗位现场报名地点在甘州区政府办公楼620室，网络报名邮箱为543675641@qq.com;

(3)甘州区人民医院现场报名地点在甘州区人民医院办公室，网络报名邮箱为442795255@qq.com。

(4)甘州区妇幼保健院现场报名地点在甘州区妇幼保健院办公室，网络报名邮箱为1072097243@qq.com。

4.报名要求。符合《2020年10月组团引才岗位需求汇总表》引进条件的人员，到现场报名填写《甘州区引进急需紧缺人才报名登记表》，并提供身份证原件、学历学位证书、相关专业技术职务任职资格证书原件及复印件或其它资格证书、业绩或成绩证明、个人简历、1寸免冠近照4张等;网上报名人员填写《甘州区引进急需紧缺人才报名登记表》并签字，同时提供身份证原件、学历学位证书原件、相关专业技术职务任职资格证书原件或其它资格证书、业绩或成绩证明、个人简历、1寸免冠近照等扫描件，打包发送至引进单位报名指定电子邮箱。

五、资格审查

报名结束后，由招聘单位主管部门会同招聘单位组织对报名人员的资格条件及相关情况进行审查，根据引进岗位和条件确定初选人员，并将审查结果通知本人。

六、考试

(一)笔试

笔试本岗位引进人数与报名人数达到1:3的比例方可开考，达不到1:3的，按比例减少或取消该岗位引进计划。减少或取消岗位计划在甘肃甘州网公布，请考生及时关注相关信息。

1.笔试科目：笔试科目为《综合基础知识》,满分100分。

2.笔试组织：笔试由区人社局会同招聘单位主管部门及招聘单位共同组织实施，采取“裸考”方式进行。

3.考试时间和地点：根据工作需要另行确定。具体以考生《笔试准考证》的时间和地点为准。准考证由招聘单位责通知考生领取。

(二)面试

面试由区人社局会同招聘单位主管部门及招聘单位共同组织实施，根据应聘人员笔试成绩，从高分到低分的顺序依次按计划引进人数1∶3的比例确定面试人员。达不到规定比例的，招聘单位主管部门与区人社局协商，可适当降低面试比例，但最低不得低于1:2。对于达不到面试比例的岗位，采取核减岗位计划或岗位合并的方式达到面试比例。岗位合并按照岗位代码依次依序开展，对于核减或合并的岗位将在甘肃甘州网公布。面试具体时间、地点另行通知。

(三)综合成绩计算

本次考试笔试成绩占60%、面试成绩占40%，笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。

综合成绩计算公式为：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

有一项缺考或成绩为零分者，不计算综合成绩。

七、考察

根据综合成绩由高到低按各岗位1:1的比例确定考察人选。考察工作由各招聘单位主管部门负责组织实施，成立考察小组，采取审核考察对象档案、个别谈话、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方式，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格者，由区委组织部、区人社局核准后，按综合成绩由高到低的顺序依次等额递补。综合成绩出现末位并列时，依次以笔试、面试得分排序确定考察递补人员。

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