2020年安徽池州市贵池区部分事业单位招聘高层次人才和紧缺专业人才3人公告(2)

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4、资格确认。资格复审合格的，发放《专业测试通知书》;不在规定时间进行资格复审的，按自动放弃处理。

(三)专业测试

1、专业测试方式：本次高层次人才和紧缺专业人才招聘采取现场考核方式进行，主要考查报考人员综合素质、专业知识、业务能力，满分为100分。 专业测试成绩当场评定并公布。

为确保新进人员基本素质，设定专业测试最低控制合格分数线，专业测试成绩达到70分的报考人员，方可进入体检、考察环节。

2、专业测试时间、地点：见《专业测试通知书》，考生凭本人有效居民身份证和《专业测试通知书》参加专业测试。

(四)体检考察

1、体检。根据各岗位招聘计划数和报考人员专业测试成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察人选。专业测试成绩如有同分的，由招聘单位及其主管部门根据拟聘岗位需要，增加岗位适应性测评等方式，综合评价、择优聘用。以下环节如出现成绩相同情形，依此处理。

体检由贵池区事业单位公开招聘工作领导小组组织实施，在二级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生自理。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

2、考察。对体检合格人员由招聘单位及其主管部门进行考察。考察工作根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考生最终成绩从高分到低分依次等额递补。

(五)公示与聘用

根据考察结果确定拟聘人员并在贵池区政府网站公示，公示期为7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，办理报批聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按照规定程序和时限，在同岗位参加专业测试的人员中，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。

事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有关事宜

招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。

有关招聘政策及专业测试、体检考察、报批聘用等后续信息，请及时登陆贵池区人民政府网站查询、查阅。

本次考试不指定考试辅导用书，招聘主管机关、招聘单位及其主管部门不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

本公告由池州市贵池区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。未尽事宜按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。

政策咨询电话：0566-3214807(贵池区人社局)

考务电话：0566-3214808(贵池区人事考试中心)

监督电话：0566-2022589(贵池区纪委监委)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

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2020年池州市贵池区部分事业单位公开招聘高层次人才和紧缺专业人才岗位表

考试期间疫情防控须知

池州市贵池区公开招聘工作领导小组

2020年12月9日

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