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2020年广西贵港市招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)44人公告

2020-12-15 11:21:02 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:贵港市人民政府

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报名时间:2020年12月15日8:30 —12月25日17:00。

根据《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)聘用管理办法(试行)》(桂统字〔2020〕84号)《广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)招聘办法(试行)》(桂统字〔2020〕97号)及有关文件精神,结合实际工作需要,现将我市各县级政府统计机构2020年度公开招聘统计协管员(协统员)有关事项公告如下:

一、单位简介

招聘单位:桂平市统计局、平南县统计局、港北区统计局、港南区统计局、覃塘区统计局。

单位主要职能:组织实施国家和自治区、市统计局的统计体制改革方案,贯彻执行国家、自治区统计标准,组织实施自治区、市统计报表制度,建立健全全县(市、区)国民经济核算的体系、统计指标体系、统计调查体系;组织指导全县(市、区)统计工作;收集、汇总、整理、提供全县(市、区)性基本统计资料;承办县(市、区)政府交办的其他事项。

协统员主要工作职责:认真宣传、贯彻党的路线方针政策、统计法律法规和规章;协助开展各项统计调查、日常数据收集、审核、处理、分析等工作,落实各项统计工作任务;定期到乡镇(街道)、县级部门和联网直报企业指导常规统计调查、重大国情国力调查和专项调查工作;完成县(区)统计局交办的其他工作。

二、招聘岗位

本次公开招聘统计协管员(协统员)44名,招聘人员为编外人员,具体岗位及要求详见附件《贵港市2020年度公开招聘县级政府统计机构统计协管员(协统员)岗位信息表》。

三、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中国共产党的领导,思想政治素质好,有良好的职业道德和工作态度,组织纪律观念较强,品行端正,为人友善,无违法违纪记录。

(三)爱岗敬业、责任心强,有较强的团队合作精神和良好的沟通协调能力。

(四)年满18周岁以上、35周岁以下(1984年12月16日—2002年12月15日)。

(五)具有大学专科及以上学历。所学专业范围一般包括统计学类、会计与审计类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类等。

(六)身心健康。

(七)政府统计机构规定的其他条件。

(八)存在下列情形之一的,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或曾被开除公职的人员;

2.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

3.现役军人;

4.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中,在读的非2020年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

5.公务员或事业单位工作人员被辞退、开除未满5年的人员;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

9.其他不符合招聘有关要求的人员。

四、信息发布地址

本次公开招聘所有信息均在贵港市人民政府门户网、贵港人事人才网、各县(市、区)政府网等网站发布。

五、招聘流程

(一)网上报名

1.报名时间:2020年12月15日8:30 —12月25日17:00。

2.报名方式。凡符合本公告报考条件要求的报考人员,登录贵港人事人才网(gg.gxrc.com)访问链接 “广西县级政府统计机构统计协管员(协统员)招聘网上报名系统”进入全区统一网上报名平台报名。报考人员对本人所填报的报考信息的真实性和准确性负责。

3.报名要求。报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件和相关报考诚信承诺书。报名时所提交的报考资料必须真实、准确,因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成资格审查、考核不通过等后果,由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。

4.考试费用。本次考试不向考生收取任何考试费用。

(二)报考资格审查

资格审查负责单位:招聘单位。

招聘单位根据报名人员提供的材料,审查报名人员的年龄、专业、学历、学位等信息是否符合招聘岗位的要求。报考人员未通过资格审查的,取消报考资格。通过资格审查参加笔试人员名单均在贵港市人民政府门户网、贵港人事人才网、各县(市、区)政府网等网站发布。

网上资格审查时间:2020年12月15日8:30 —12月26日17:00。

(三)考试

考试由贵港市统计局和贵港市人力资源社会保障局统一组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3的职位方可开考,达不到开考比例的职位减少招聘计划或视情况调整开考比例。

1.笔试。笔试时间:2021年1月9日上午9:00-11:00。笔试成绩总分100分,采取闭卷的形式进行,确定合格分数线。主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的知识(含统计基础知识和统计法律法规)、技能的掌握和运用能力。不指定教材。

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2020/1215/2080172.html

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