2021年上半年事业单位面试热点：年轻人到底是996,还是在躲清闲?

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马云在一次演讲中表示:“很多做企业的人觉得自己能投资，其实我发现他们很多人连投机都算不上，只能算赌博。要做好企业，必须付出比别人更大代价才有可能......，最近很多人批评我的996，我觉得我必须比996做的更多，员工才能活得更好，社会才能更进步。”且不说996工作是否合法合理，但是通过他的观点，我们可以了解，为更好适应社会，在社会中脱颖而出，个人的奋斗历程变得越来越激烈，年轻人的工作时间在逐渐加长，压力也变得越来越大。

而另外一种流行的说法是，现在的年轻人吃不了苦，这两种看似矛盾的观点，如果在面试中，我们该如何分析和思考呢，结合一道模拟题我们来了解一下。

例：有人说，现在年轻人吃不了苦，就知道躲清闲;也有人说现在年轻人“996式”高强度工作，出现过劳死，对此谈谈你的看法?

当前我国年轻人呈现出的吃不了苦与过劳的两种状态，都是在多元价值观下的正常社会现象，我们应该辨证地看待。我认为作为当下的年轻人应该在该吃苦的时候毫不含糊，该“躲清闲”的时候选择合理的时机与恰当的方式，劳逸结合。

有少部分年轻人吃不了苦，无论是学习上、工作上还是生活在中，都是能“躲清闲”就“躲清闲”，这导致的结果可能是升学无望、求职无技能、升职无机会。如果这类年轻人增多，对于社会的发展是不利的。

相比而言，我们身边还有许多年轻人为了更好的未来，努力学习，熬夜考证、考研、考博、准备出国留学，可以凌晨5点起来背单词、练口语，可以凌晨2点还在图书馆刷题;还有些年轻人为了能在所在的城市安家，“996”是常态，可以通宵写代码，可以春节仍送外卖......这些都是能吃苦的年轻人的缩影，透过这些我们看到的是努力和拼搏，是付出和奋斗，是值得肯定和支持的。社会的发展与进步也离不开许许多多的能吃苦的年轻人的努力。

一代人有一代人要面对的挑战，要吃的苦，我们这代年轻人要吃的苦可能不是来自上一辈人经历的物质贫乏之苦、体力劳动过重之苦、资源与条件限制之苦，我们面对的是新技术带来的挑战、激烈的社会竞争、迅速变化的社会环境等等，年轻人要吃的可能是学习之苦，心理压力之苦等。如果想要精进自己、获得自己想要的物质、知识、机会、社会价值等回报。年轻人要能吃苦，才能成为更好的自己。

“少壮不努力，老大徒伤悲”，在该努力拼搏的时候，我们年轻人就应该吃苦。但是这份能吃苦、肯拼搏的同时可能伴随着过劳死、中风年轻化、亚健康的身体状态常态化的问题。这需要年轻人在吃苦、拼搏的同时，要注意劳逸结合，适时“躲清闲”，用恰当的方式躲“清闲”。在平时的工作和学习中，不断改进方式，提升技巧，提高效率，空出时间去调整身体和心理状态。在休息之余，用健康的方式“躲清闲”，多运动，多阅读，多与朋友交流，学会让自己的身体和心理都放松，养成良好的生活习惯，以更建康的状态去面对未来。

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