2020山西大同阳高县择优选聘融媒体中心劳务派遣制辅助人员15人公告(2)

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3、笔试及后面各个环节均须携带笔试准考证、身份证(其它证件一律无效)、佩戴口罩,提供个人健康码,考前14天行程码,有中高风险地区旅居史的需提供7日内核酸检验证明。

(二)面试

1、笔试结束后,按拟选聘岗位人数1︰3的比例根据笔试成绩高低,确定进入面试人选。按1:3比例确定面试人选时,若最后几名出现分数并列者,并列人数全部进入面试。如本岗位报名人数少于等于拟聘人数或不达1:3面试比例,参加本岗位笔试的报考人员全部进入面试环节。

2、面试采用百分制,以结构化面试的方式进行,重点测试应试者的综合素质(包括心理素质、综合分析、逻辑思维、语言组织和表达能力、临场应变等方面)。面试成绩当场公布。

3、面试全程录音、录像。

4、面试成绩须达到60分以上,否则不可进入体检环节。

(三)选拔方式

依据各岗位考生总成绩(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)高低排序,按照各岗位选聘计划人数,等额选拔体检、考察对象;总成绩并列,笔试成绩高者进入体检;总成绩、笔试成绩仍并列的,则进入面试加试环节。

八、体检

1、体检工作在选聘工作领导组领导下,由用人单位主管部门在指定的有资质的医院组织进行。

2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

3、因体检不合格及个人原因放弃体检产生的空缺名额不予递补。

4、不按规定时间、地点参加体检的人员,视为自动放弃体检资格。

5、体检合格者进入考察环节。

九、考察

1、主要通过征求村(社区)、学(院)校、所在单位意见,相关部门审查、个人档案审核等形式进行。考察主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面,并对报名资格条件及报名者所提供报名信息的真实性进行复审、核查。

2、因考察不合格及个人原因放弃选聘产生的空缺名额不予递补。

十、公示

经面试、体检、考察合格的人员,确定为拟选聘人员。拟聘用人员名单在阳高县人民政府网站(www.dtyg.gov.cn)、阳高县融媒体中心微信公众号“和阳高”、“阳高发布”等媒体公示7个工作日,公示期满无异议的,按规定办理相关手续。

十一、聘用

1、经公示无异议的,通过大同市易联仁合人力资源服务有限公司为其办理相关劳务派遣手续,初次聘用期为三年。选聘人员须按规定时间到用人单位报到,办理相关手续,否则视为放弃聘用资格。公开选聘的人员按规定实行试用期制度,试用期3个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,正式聘用。

2、本次公开选聘各个环节均不进行递补。

十二、相关待遇

1、月薪2300元(含五险)。

2、聘用人员为劳务派遣制辅助工作人员,不占编制。

十三、组织领导

为确保选聘工作质量,成立阳高县公开择优选聘融媒体中心劳务派遣制辅助工作人员领导组,加强对选聘工作的领导,负责组织、推动、实施、监督。

十四、咨询服务

咨询电话:0352-6650893。咨询服务时间:选聘期间工作日的工作时间。

十五、纪律监督

本次公开选聘工作全程由县纪委监委第一派驻纪检监察组监督,接受广大应聘者及社会各界监督。监督电话:0352-6623367。

十六、其他

本实施方案的解释权归阳高县择优选聘融媒体中心劳务派遣制辅助工作人员领导组。未尽事宜,由阳高县择优选聘融媒体中心劳务派遣制辅助工作人员领导组研究决定。

点击下载>>>

阳高县融媒体中心选聘岗位计划表.docx

2020年阳高县公开择优选聘融媒体中心劳务派遣制辅助工作人员报名资格审查表.docx

诚信承诺书.docx

2020年阳高县公开择优选聘融媒体中心劳务派遣制辅助工作人员疫情防控注意事项.docx

疫情防控个人健康信息承诺书.docx

考前十四天体温测量登记表.docx

大同市易联仁合人力资源服务有限公司

2020年12月14日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/1217/2082084.html

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（编辑：liqingqing01）