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2020-12-17 13:27:39 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:香河县人民政府
【导读】华图事业单位考试网同步香河县人民政府发布:2021年河北廊坊香河县事业单位招聘72人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
(二)打印《笔试准考证》
考生完成网上报名后,于2021年1月11日9:00至1月13日17:00登录报名网站打印《笔试准考证》。
五、考试内容、时间、地点
考试采取笔试、面试、考察相结合的办法进行。
(一)笔试
1.笔试科目
报考县直单位A岗位考生不参加笔试,所有报考人员全部
进入面试,在招聘限额内,依面试成绩确定进入考察人选;报考其他岗位考生笔试采取闭卷考试方式进行。
笔试科目包括《职业能力测验》和《公共基础知识》两科。《职业能力测验》考试时限为90分钟,满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟,满分为100分。
笔试总成绩为以上两科考试成绩之和,满分为200分。
本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
2.笔试时间及地点
笔试时间:2021年1月17日,笔试地点:见《笔试准考证》。
考生应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证、法定有效的二代居民身份证及7日内新冠病毒核酸检测阴性报告,经现场查验健康码、测体温正常后进入考场参加考试。
3.成绩查询
笔试的成绩、是否入围面试及资格复审地点在香河县人民政府网站公布,请考生及时上网查询。
面试人选依据笔试总成绩从高分到低分按岗位招聘人数与面试人选1:2的比例确定。比例内末位笔试总成绩并列的都入围面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为0分等情况的考生,不得入围面试。
(二)面试
1.面试前资格复审
面试人选于2021年1月28日至1月29日到香河县便民服务中心四楼B区事业单位管理股进行资格复审。资格复审时须出具的证件和材料是:
(1)有效居民身份证(二代)、户口本;
(2)毕业证;
(3)《笔试准考证》;
(4)《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印);
(5)报到证;
以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生,取消其面试资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。2021年夏季应届高校毕业生参加面试前复审时,须出具所在院校在校证明或学信网学籍证明,如被聘用,必须于2021年8月底前提交毕业及报到手续,否则,不予聘用。
2.发放《面试通知单》
资格复审通过即发放面试通知单。
3.面试时间及地点
2021年1月31日在第四小学进行面试。
4.面试评委组成:面试评委组由7名评委组成,其中主评委1名,评委6名。
5.面试方法:面试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试时间每人不超过8分钟。
面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。
6.面试有关要求:报考同一个岗位的考生分在同组、同场进行面试。考生须持有效期内的二代居民身份证、笔试准考证、面试通知单、7日内新冠病毒核酸检测阴性报告,经现场查验健康码、测体温正常后参加面试。每场面试前,每组考生抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名,否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室、候考室和备考室,不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩,考生抽签时仍未到候考室者视为自动放弃。
7.面试设定合格分数线为60分,低于60分者不予聘用。
(三)计算总成绩及确定进入考察环节考生名单
总成绩=(笔试总成绩÷2)×40%+面试成绩×60%,其中,县直单位A岗位考生总成绩为面试成绩×100%。
确定进入考察环节考生名单:以招聘岗位与考生1:1的比例按总成绩由高分到低分确定进入考察环节考生名单,以各岗位额满为止,对总成绩相同的末位考生,全部进入考察。
六、考察
2021年2月1日,在香河县人民政府网站公布进入考察考生名单。
考察时间为2021年2月1日至2月2日。
考察内容主要包括拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
七、体检
2021年2月3日,对进入体检环节的考生集中进行体检,体检标准参照《公务员录用体检标准》。
八、公示、聘用
根据考试、考察、体检情况,择优确定拟聘用人员,拟聘用人员情况在香河县人民政府网站公示7个工作日。
对公示反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对公示期满无异议的,按有关规定签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,列入县财政编制;不合格的,不予聘用。
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