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2020-12-19 17:27:54 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:连云港经济技术开发区管理委员会
【导读】华图事业单位考试网同步连云港经济技术开发区管理委员会发布:2021年江苏连云港经济技术开发区所属事业单位招聘编制内高层次专业技术人才10人公告(3),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
因应聘人员考察或者体检不符合要求、拟聘用人选公示的结果影响聘用、拟聘用人选明确放弃聘用等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘单位提出是否递补的意见,报连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局备案。如递补,在该岗位的考试合格人员中,按考试成绩从高分到低分依次递补(如遇同分,处理方式同上)。
拟聘用人员名单公示后,应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的,招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。
八、聘用
经公示无异议的人员,由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。聘用审批后不再进行递补。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的,作自动放弃处理。
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定,拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
九、招聘工作纪律
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。
招聘单位主管部门和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。
十、监督和举报
1.连云港市纪律检查委员会经济技术开发区工作委员会对本次招聘工作实施全程监督,监督电话:0518-85882128。
2.连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局接受本次公开招聘工作举报,举报电话:0518-85882181。
十一、本公告未尽事宜由连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门负责解释。
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2021年连云港经济技术开发区所属事业单位公开招聘编制内高层次专业技术人才岗位表.xls
连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局
2020年12月18日
手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2020/1219/2083702.html
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