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2020-12-19 17:45:19 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:玉林市人力资源和社会保障局
【导读】华图事业单位考试网同步玉林市人力资源和社会保障局发布:2020年广西玉林陆川县赴外双向选择面试招聘重点领域急需紧缺(高层次)人才66人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
(1)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为 1:1及以内的,面试成绩必须达到 62分及以上方为合格。
(2)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为 1:1 以上(不含 1:1)至 1:3 以下(不含 1:3)的,复试成绩必须达到 60 分及以上方为合格。
(3)计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为 1:3及以上的,不设定合格分数线。
七、体检、考察
组织签订就业协议的人员进行体检和考察。体检参照公务员录用的体检标准进行(体检费用自理)。考察内容主要包括报考者的政治素质、道德品质修养、业务知识与能力、现实表现及遵纪守法等情况,并对其报考资格进行复查。体检、考察时间原则上在2021年7月底或8月初进行,具体时间另行通知。
八、公示
对体检考察合格的人员确定为拟聘用人员,在玉林市人社局网站进行为期5个工作日的公示。
九、聘用
公示结果无异议或所反映的问题不影响聘用的人员,按有关规定办理聘用手续(2021届毕业生至2021年7月31日未取得相应毕业证书和学位证书、约定1年试用期但在1年试用期内未取得相应职业资格证的取消聘用资格),并由用人单位与受聘人员依法签订5年以上聘用合同(实行一年试用期)。
十、监督
为保证招聘工作的公平、公正,请纪检、监察部门派人对招聘工作进行监督。
十一、待遇。
1、本次招聘的重点领域急需紧缺(高层次)人才列入编制管理,工资福利待遇按照国家和自治区、玉林市有关规定和有关协议落实待遇。
2、其他补贴:如符合《陆川县引进高层次人才暂行办法》(陆办发〔2018〕3号)规定且按陆办发〔2018〕3号认定为引进的高层次人才的,按相应规定予以补贴。
十二、相关要求
根据疫情防控工作的实际,考生在报名、面试和其他相关环节程序中须按疫情防控的有关规定(需佩戴口罩,同时持健康码入场,入场时自觉接受工作人员的体温检测等)进行。
咨询电话:0775--7236050 (县委组织部干教人才股)
0775--7236082 (陆川县人社局)
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1.2020年陆川县赴外双向选择面试公开招聘重点领域急需紧缺(高层次)人才岗位计划表.xlsx
2.2020年陆川县赴外双向选择面试公开招聘重点领域急需紧缺(高层次)人才报名登记表.xls
2020年陆川县赴外双向选择面试公开招聘重点领域
急需紧缺(高层次)人才领导小组办公室
2020年12月17日
手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2020/1219/2083709.html
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