2020广东博罗县医疗保障局补充招聘医保辅助人员1人公告(2)

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3、考试总成绩统计

考试总成绩由笔试、面试和加分项目组成。

其中笔试成绩分的60%，面试成绩分的40%;

4.考试成绩公布的时间和方式

(1)笔试和面试同一天进行，笔试后成绩有第三方考试机构阅卷后出具。考生面试完毕后当场评分，公布面试分数。

(2)笔试和面试结束后3个工作日内在博罗县医疗保障局网站上公布考生总成绩以及入围体检人员名单。

(3)确定体检人选。根据招聘人数和考生的考试成绩从高分到低分确定等额的体检人选，如考试成绩相同，按照笔试成绩高分者确定人选。

(六)体检

由县医疗保障局安排进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检情况不具备工作职责需要的，经招聘工作领导小组研究确定不予录用，对因体检不合格造成的空缺，按考试成绩依次递补。体检费用由县医保局支付。

(七)考察

根据考生的体检结果确定考核人选，考核办法参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行，主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、应聘资格条件等情况。

考察中发现有下列情况之一的，取消聘用资格;

1、不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致;

2、有违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

3、伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的人员;

4、经招聘领导小组研究确定不能聘用的其他情况。

(八)公示

考察合格后拟聘用人员名单将在博罗县医疗保障局网站进行公示，公示期为3天。

(九)聘用及管理

经考察合格人员正式聘用，公示期满无异议后办理聘用手续。聘用人员必须服从用人单位派遣，如不服从，则视为放弃录用资格。聘用人员实行合同制管理，试用期为3个月，聘用期限为23个月。劳动合同由劳务派遣公司与聘用人员签订。

四、监督

招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受社会监督，如有违反规定或弄虚作假，一经查实，将按照相关规定严肃处理。

五、本方案由县医保局负责解释，未尽事宜按有关规定执行。

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博罗县医保局补充招聘医保辅助人员报名表.xlsx

博罗县医疗保障局补充招聘医保辅助人员岗位表.xlsx

博罗县医疗保障局

2020年12月16日

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