2020年海口市司法局公开招聘13人下属事业单位工作人员公 告(4)

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(五)体检及考察

1.体检

根据考试综合成绩从高分到低分，按拟招聘岗位1:1的比例确定体检人选，体检由招聘领导小组办公室统一组织，在县级以上综合性医院进行体检，体检费用由个人承担，体检标准参照公务员录用标准执行。法律、法规和行业主管部门对身体条件另有规定的，从其规定。对应聘人员有特殊体检要求的招聘岗位，应当报经事业单位人事综合管理部门核准，并在招聘公告中予以明确。

未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起3天内经本人申请复检一次，复检应另外选择同级别综合性医院进行，以复查结论为准。

应聘人员经体检不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，按应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。

2.考察

根据考试、体检结果，按拟招聘岗位1:1的比例确定考察人选，由招聘领导小组办公室对拟录人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等情况进行考察。应聘人员经考核或体检不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，按应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。考察和体检人选及结果在海口市司法局网站公布

(六)确定拟聘人员并公示

根据笔试、面试、考察和体检结果,由招聘领导小组确定拟聘用人员，并报主管局党组审核后，拟聘人员名单通过市司法局网站向社会公示，公示期7天。

公示期间存在争议的，由主管部门负责调查处理，并将处理结果及时报送市人社局。

(七)拟录人选核准

公示期满后，拟聘用人员无影响聘用问题的，按规定报市人社局核准聘用人员名单。

(八)办理聘用手续

招聘单位凭市人社局出具的聘用核准通知书向市委编办申领《空岗卡》，并办理相关进人和聘用手续。

被聘用的工作人员最低服务年限为5年(包括试用期)，试用期6个月(毕业生初次就业试用期1年)，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。

(九)新冠肺炎疫情防控要求

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