2020年河南信阳罗山县第二批招聘事业单位人员149人体检与考察

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体检和考察

体检工作由县人力资源和社会保障局统一组织，具体时间另行通知。

根据考试成绩，按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检和考核人员。体检内容和办法按照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)的通知》及2010年《修订通知》的规定执行。

在确定体检人员时，若考试成绩出现该岗位超出1:1比例人数的并列人员，按下列办法确定体检人员。优先次序如下:

1、罗山县2018年政府购买教学服务岗位仍然在岗的教师优先。

2、户籍优先原则。按照“罗山户籍-信阳户籍-河南户籍-外省户籍”的次序确定录用人员。

3、笔试成绩高者优先。

4、学历层次高者优先。

5、以上都相同，则年龄大者优先。

若出现岗位空缺时，可按考试成绩依次递补。考察工作由县人力资源和社会保障部门会同用人单位共同实施。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现岗位缺额的可以递补，考察程序结束后不再进行递补。

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