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2020-12-28 11:53:15 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:正德人事考试服务平台
【导读】华图事业单位考试网同步正德人事考试服务平台发布:2020年安徽合肥市住房公积金管理中心招聘6人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
准考证打印时间另行通知,请持续应试者关注正德人事考试网上服务平台(http://zhengdekaoshi.com/)。
(五)笔试
1、笔试时间、地点详见《笔试准考证》。
2、笔试科目:《公共基础知识》,满分100分。内容涵盖时事政治、法律基本常识、政治常识、经济、公文、人文、职业道德等。考试时间为90分钟,笔试采取闭卷形式进行,不指定参考资料。
3、笔试结束3个工作日内,在正德人事考试网上服务平台(http://zhengdekaoshi.com/)公布成绩。依据笔试成绩(保留到小数点后两位)从高分到低分,依据笔试成绩从高分到低分,按1:3比例确定面试人员名单。最后一名如有多名应聘者笔试成绩相同的,一并进入面试环节。不足规定比例的按实际人数确定。
(六)面试
1、依据笔试成绩(保留到小数点后两位)从高分到低分,依据笔试成绩从高分到低分,按1:3比例确定面试人员名单。最后一名如有多名应聘者笔试成绩相同的,一并进入面试环节。不足规定比例的按实际人数确定。参加面试人员名单通过正德人事考试网上服务平台(http://zhengdekaoshi.com/)进行公告,同时公布监督电话。
2、面试通知单:前往正德人事考试服务平台(http://zhengdekaoshi.com/)缴纳面试费用并打印面试通知单(依据安徽省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件,面试费80元/人),不缴费或逾期缴费视为自行放弃。已缴费但未参加面试应聘人员,费用不做退回。
3、面试时间和地点以面试通知书为准。
4、面试采用结构化方式,满分100分(面试成绩保留小数点后两位),不按面试通知书要求参加面试的人员,取消其面试资格。面试成绩低于60分取消进入下一环节的资格。
5、面试成绩通过正德人事考试网上服务平台(http://zhengdekaoshi.com/)进行公示,同时公布监督举报电话。
6、应聘人员有缺考、违纪、有任意一项零分或成绩无效等情况,不得进入下一环节。
(七)确定初选人员
笔试和面试成绩按5∶5比例合成总成绩(四舍五入,保留小数点后两位),合成总成绩不足60分的视为不合格,不予进入体检环节。根据考生的合成总成绩,按所报考岗位计划数1∶1的比例,从高分到低分确定初选人员名单(若合成总成绩相同,按照笔试成绩从高到低确定,若笔试成绩相同,则按照笔试成绩中主观题成绩从高到低确定)。
初选人员名单在正德人事考试网上服务平台(http://zhengdekaoshi.com/)网站公布。
五、体检
1、合成总成绩及体检人员名单通过正德人事考试网上服务平台(http://zhengdekaoshi.com/)公示并组织体检,体检不合格者不予录用(体检不合格的或自动放弃出现缺额的,按合成总成绩从高到低依次等额递补)。非组织原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检的应聘人员,视为自动放弃。
2、体检的时间、地点另行通知;
3、体检费用自理(自备现金);
4、体检的项目、标准主要参照《体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)规定执行。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。
5、体检结果在正德人事考试网上服务平台(http://zhengdekaoshi.com/)进行公示,同时公布监督举报电话。
六、考察
对体检合格的人员进行政审和组织考察。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、遵纪守法、社会诚信等情况,并核实其是否符合应聘资格条件。体检合格人员进入考察,考察不合格的,按笔试、面试合成总成绩高低依次递补。
七、公示
1、体检和政审均合格人员确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在正德人事考试网上服务平台(http://zhengdekaoshi.com/)公示,公示期为3天。
2、公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按规定签订劳动合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
3.若拟聘用人员未按时报到或到岗后因自身原因离职的,由此产生的岗位空缺,则按岗位空缺数1∶1的比例,在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额有效递补,成绩有效期为一年。
八、岗前培训
拟聘用人员培训名单确定后,统一进行岗前业务培训,培训考核合格的,按规定签订劳动合同。培训考核不合格的,不予录用。
九、相关待遇
1、被聘用人员与本公司签订劳动合同并派遣至合肥市住房公积金管理中心,合同期一般为三年(其中试用期为3个月,试用期满经考核合格者,予以正式录用,不合格取消录用),合同期满,根据工作单位需要、人员考核及个人意愿等情况,决定是否继续签订合同。
2、被聘用人员在聘用期内,按市政府核定的相关工资待遇标准,月基本工资3750元,绩效工资根据工作表现和日常考核情况发放,人均每年约12000元,五险一金参照相关规定执行,个人缴纳部分由公司从基本工资代扣代缴。
3、录用人员名单通过正德人事考试网上服务平台(http://zhengdekaoshi.com/)网站进行公示。
十、其他
1、应聘人员报名前需认真阅读本公告。应聘人员须诚信报名、诚信考试,凡隐瞒或提供虚假情况的,或在应聘和聘用期间弄虚作假,违反诚信原则的,一经查实,即取消报考资格,所签聘用合同无效,必要时追究相关责任;
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