2020年甘肃定西陇西县补充引进急需紧缺人才67人公告

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报名时间：2020年12月30日—2021年1月31日。

为大力实施人才强县战略，有效解决高层次人才紧缺、后备人才断层等问题，根据省委组织部、省人社厅《关于进一步优化事业单位岗位管理和公开招聘工作的通知》(甘人社通〔2020〕208号)、市委办公室、市政府办公室《关于加强和改进全市教育卫生人才引进工作的意见》(定办发〔2019〕130号)、《关于事业单位引进急需紧缺人才相关工作的补充通知》(定办发〔2020〕22号)》和《陇西县急需紧缺人才引进办法(试行)》(陇发〔2018〕8号)等有关规定，陇西县决定补充引进一批急需紧缺人才，现就有关事项公告如下：

一、引进对象及条件

2020年，全县共计划补充引进13个岗位13人，其中，教育系统计划引进8个岗位8人(县第一中学计划引进3个岗位3人、县第二中学计划引进2个岗位2人、文峰中学计划引进2个岗位2人、县第三中学计划引进1个岗位1人)，卫生健康系统计划引进5个岗位5人(县第一人民医院计划引进3个岗位3人、县中医医院计划引进2个岗位2人)，户籍不限。

(一)教育系统引进对象

1.“985”和“211”“双一流”大学全日制本科及以上学历毕业生;

2.教育部直属的北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学公费师范生;

3.省部共建师范院校全日制硕士研究生，以及师范专业全日制本科及以上学历毕业生。

(二)卫生健康系统引进对象

1.具有全日制博士学位或副高及以上职称的医学类专业技术人才;

2.全日制普通高校医学类一本及以上学历毕业生;

3.省部共建医学院校全日制本科及以上学历毕业生。

二、资格条件

(一)热爱祖国，遵纪守法。

(二)政治思想素质好，具有较强的工作能力和岗位适应能力，自愿到陇西县工作。

(三)具有引进岗位所需的学历学位、专业知识和业务能力，其中，引进的教育类急需紧缺人才须取得教师资格证书或在正式上岗前取得教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明。

(四)年龄在30周岁以下(1989年7月1日以后出生)。具有中级职称或硕士研究生学历学位的，年龄放宽至35周岁(1984年7月1日以后出生);具有副高级职称或博士研究生学历学位的，年龄放宽至40周岁(1979年7月1日以后出生)，其中，卫生健康类男性年龄最大放宽至50周岁(1969年7月1日以后出生)、女性年龄最大放宽至45周岁(1974年7月1以后出生)。取得多个学历层次的，按照与引进岗位所要求的学历和专业相符的条件报名。

(五)2020届、2021届毕业生须如期毕业并取得岗位所要求的学历(学位)。

(六)引进硕士研究生，硕、本专业必须一致。

(七)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

(八)符合引进岗位所需的其他条件。

(九)有下列情形之一的，不予引进：

1.已录用到定西市机关、事业单位在编在岗人员;

2.有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过处分的;

3.参加各类公开招聘及高层次、急需紧缺人才引进的拟聘人员，提供虚假证件及材料的;

4.现役军人;

5.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

6.国家和省、市招录聘用规定中列为不得招录聘用人员;

7.2019年以来陇西县事业单位人才引进中弃约或辞职人员。

三、引进方式及相关要求

在省内外高校、其他公共场所参加现场招聘会或网络招聘会(具体时间根据疫情情况另行公布)，采取面试、考核等方式进行，合格人员需现场与用人单位签订协议书，就业报到证(择业证)及学籍档案交由陇西县人力资源和社会保障局统一管理。引进人才5年内不得调离工作岗位。

四、引进程序

(一)报名

1.报名时间：2020年12月30日—2021年1月31日。

2.报名方式：①网上报名，应聘人员在中国药都·网上陇西政府网站、陇西党建网，陇西先锋、陇西人社、陇西教育资讯、中国药都·康养陇西、“看陇西”微信公众号下载填写《陇西县2020年度补充引进急需紧缺人才报名登记表》，明确报考岗位，以电子邮件形式分别发送至报名邮箱(教育类99664298@qq.com，卫生健康类304010588@qq.com)。主管部门会同用人单位根据岗位需求条件对报名资格进行审核后，通知符合报名条件并有引进意向人员按报名所需要件，参加现场招聘会或网络招聘会进行面试考核。②现场报名，应聘人员也可直接参加相关高校或人才市场招聘会现场报名，现场应聘时间另行公告。应届毕业生凭身份证、学生证、毕业生就业推荐书、成绩单及其它相关资格证书;往届毕业生凭身份证、自我推荐书、毕业证和学历学位证、职称或其它资格证书、业绩或成绩证明、个人简历报名。已就业往届毕业生报名应聘时，所在工作单位及行业主管部门需出具同意参加应聘的证明。③每人限报一个岗位，报名不收取任何费用。④因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。⑤个别岗位如在规定时间内未有符合招聘条件人员，用人单位或其主管部门可按照年度引才计划，发布长期招聘公告，约定全年或在规定期限内有效，对符合招聘条件的人员，按照规定程序完成即时招聘。

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