您当前位置：事业单位 > 考试问答 > 事业单位绩效工资怎么算

事业单位绩效工资怎么算

2021-01-15 10:21:48 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源：华图教育

立即领取

专属客服答疑

在线模考

事业单位公众号

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布：事业单位绩效工资怎么算，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

事业单位绩效工资怎么算

绩效工资制度

绩效工资=基础绩效+奖励绩效

基础绩效占绩效工资的70%奖励绩效占30%

2020事业单位绩效工资表一

一、在职人员与离退休人员的现行生活补贴发放渠道不变，即由单位自筹;离退休人员新增生活补贴由财政全额发放;在职人员新增绩效工资的50%由财政补助，其余部分自筹解决。

二、标准全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位元/月

三、职级标准管理岗位

副局585正处550副处430正科355 副科265 科员255 办事员235 试用期150

专业技术岗位教授600副教授430讲师265助教255技术员235 工人工勤技能岗位高级技师355 技师265 高级工255 中级工235 初级工195 普工195 学徒期150 .

事业单位各职务层次对应绩效工资标准表

专业技术岗位管理岗位工勤岗位绩效工资月标准

正高 -- -- 910

副高七级职员技术工一级、技术工二级 830

中级八级职员技术工三级 770

助理九级职员技术工四级 710

员级十级职员技术工五级、普工 685

注经组织人事部门任命并执行相应管理岗位工资的人员，执行对应岗位的领导职务津贴补贴标准。

离退休人员提高生活补贴比例标准表

人员类别原生活补贴(元/月) 提高后生活补贴(元/月) 月增资额(元)

退休 450 905 455

离休 450 1035 585

实行新的岗位聘任等级发放标准

管理岗位

五级(正处)30000元/年

六级 26000元/年

七级 23800元/年

八级 19600元/年

九级 15800元/年

十级 11400元/年

专业技术岗位

五级 34000元/年副高(中高、副教授)

六级 32000元/年

七级 30000元/年

八级 26000元/年中级(讲师、中一、小高)

九级 24800元/年

十级 23800元/年

十一级 19600元/年

初级

十二级 15800元/年

十三级 11400元/年

事业单位绩效工资表勤技能岗位

技术工一级 26000元/年

二级 24800元/年

三级 23800元/年

四级 19600元/年

五级 15800元/年

普通工 11400元/年

2020事业单位绩效工资标准表二

一、执行时间

在职人员新增绩效工资额度和离退休人员新增生活补贴，从20**年1月1日起执行，每年执行12个月。

二、执行范围

在编人员、享受在编人员同等待遇的人员及离(退)休职工。

三、绩效工资总额的组成

1、年终一次性奖金。

2、节假日补贴。

3、现行的生活补贴。

4、20**年1月规范后的津贴补贴。

5、在职人员:新增绩效工资;离退休人员:新增生活补贴。

四、发放办法：

二、标准：全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准单位：元/月

三、职级标准管理岗位副局585 正处550 副处430 正科355 副科265 科员255 办事员235 试用期150 专业技术岗位教授600副教授430讲师265助教255技术员235 工人工勤技能岗位高级技师355 技师265 高级工255 中级工235 初级工195 普工195 学徒期150 .

四：实行新的岗位聘任等级发放标准：