2021年广西玉林市玉东新区招聘编外人员31人公告(2)

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面试时间：2021年1月31日。

面试地点：待定，具体有关事项在《面试通知书》中载明。

(四)体检

笔试和面试(体能测试)结束后，招聘单位根据计划录用人数与体检人选1：1的比例，按照同一岗位报考人员的综合成绩(笔试成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定体检人选。综合成绩保留小数点后两位，末位四舍五入。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定人选。出现体检不合格或者自愿放弃体检情形的，经区公开招聘工作领导小组同意后，方可从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，体检费用由考生自理。

体检时间：待定，原则上在面试结束后的一周内完成。

(五)政审

政审工作由区公开招聘工作领导小组组织人事部门和招聘单位共同负责。政审时必须进行报考资格复审。全面了解政审对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识等情况，如政审不合格或者自愿放弃政审资格情形的，经区公开招聘工作领导小组同意后，方可从同一岗位的报考人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(六)公示及聘用

经笔试、面试、体检和政审考核合格，由区公开招聘工作领导小组集体研究，确定拟聘用人员名单，报区工委审核同意后，在玉东新区管理委员会门户网站进行公示。公示期5个工作日，公示期满无异议后，由相关招聘单位办理聘用手续。

四、诚信档案管理

报考人员有下列失信行为的记入玉东新区机关事业单位公开招聘诚信档案库，供招聘单位聘用政审考察时参考。

(一)发布面试公告后，报考人员进入面试、体检、政审环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入

聘用人员诚信档案库，保存期限为2年。

(二)报考人员在拟录用人员名单公示后放弃的，记入聘用人员诚信档案库，保存期限为3年。

(三)报考人员被正式通知聘用后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，无特殊原因不按约定时间履职的，记入诚信档案库，保存期限为5年。

五、聘用人员管理及待遇

(一)新聘用人员试用期三个月。试用期满考核合格的，予以聘用。不合格的，取消聘用。应聘人员试用期内离职造成岗位空缺的，可由招聘单位按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人员，体检、政审合格后报工委审定办理聘用手续。

(二)被聘用人员一律实行合同制管理，合同期一般为三年(含试用期在内)。合同期满后根据工作需要再确定是否续聘。

(三)被聘用人员应在规定时间到用人单位报到，不按时报到的，取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。

(四)聘用人员经录用后原则上须按合同约定时间履职，服务期未满一年以上的原则上不得辞职。

(五)被聘用人员的福利待遇：

按玉东新区编外聘用人员待遇有关规定执行，年终根据工作表现和考核结果，发放一次性绩效奖励;五险按玉林市缴费基数比例计缴，个人、单位应缴部分分别由个人、单位负担。

六、纪律与监督

此次招聘工作，要严格按照有关公开招聘工作要求，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严格招考纪律，主动接受社会和人民群众的监督。

本次招聘工作由玉东新区公开招聘编外工作人员领导小组负责解释。

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2021年玉林市玉东新区公开招聘编外工作人员岗位计划表.xls

2021年玉林市玉东新区公开招聘编外工作人员报名登记表.doc

玉东新区公开招聘编外工作人员领导小组

2021年1月14日

原标题：2021年玉林市玉东新区公开招聘编外工作人员公告

文章来源：http://ydxq.yulin.gov.cn/xxgk/xxgkml/rsxx/klzp/t7649352.shtml

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2021/0118/2102805.html

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