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2021年安徽马鞍山和县经济开发区管理委员会招聘派遣制人员12人公告

2021-01-22 16:12:58 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:马鞍山人才网

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报名时间:2021年1月19日至1月25日,逾期不再接受报名。(报名时请关注马鞍山市新华人力资源有限公司官方公众号,微信搜索"新华人力")

因工作需要,和县经济开发区管理委员会面向社会公开招聘派遣制工作人员12名,现委托马鞍山市新华人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作,现将有关事项公告如下:

一、 招聘岗位计划

1、招聘人数:12名;

2、用工性质:劳务派遣;

3、工作地点:和县经济开发区管理委员会。

二、资格条件

1、拥护中国共产党领导,遵纪守法,善于沟通交流,具有良好的个人素质,较强的学习能力和团队合作精神;

2、学历:专科及以上学历;

3、身体健康,品行端正,爱岗敬业,能胜任岗位工作;

4、服从岗位调整及调换等。

三、岗位代码及报考条件

(一)001岗:工程项目管理岗(2人)

1、专业:建筑类、工程管理类等相关专业;持有注册建造工程师执业资格证书(房屋建筑、市政公用等)者、持有全国注册监理工程师执业资格证书者、具有两年及以上工程项目现场管理工作经验者,不限定专业;

2、年龄: 35周岁以下(1986年1月19日及以后出生);持有注册建造工程师执业资格证书(房屋建筑、市政公用等)者、持有全国注册监理工程师执业资格证书者、具有两年及以上工程项目现场管理工作经验者,年龄可放宽至40周岁以下(1981年1月19日及以后出生);

3、加分项目:持有注册建造工程师执业资格证书(房屋建筑、市政公用等)者、持有全国注册监理工程师执业资格证书者笔试加10分。

(二)002岗:安全监督管理岗(3人)

1、专业:安全工程、化工及化学等相关专业;持有注册安全工程师等相关证书者、具有两年及以上安全生产管理经验者,不限定专业;

2年龄:35周岁以下(1986年1月19日及以后出生);持有注册安全工程师等相关证书者、具有两年及以上安全生产管理经验者,年龄可放宽至40周岁以下(1981年1月19日及以后出生);

3、加分项目:持有注册安全工程师等相关证书者笔试加10分。

(三)003岗:环保监督管理岗(2人)

1、专业:化学类、化工与制药类、环境科学与工程类及自然环境与环境生态类等相关专业;具有两年及以上环保工作经验者,不限定专业;

2、年龄:35周岁以下(1986年1月19日及以后出生);具有两年及以上环保工作经验者,年龄可放宽至40周岁以下(1981年1月19日及以后出生)。

(四)004岗:综合管理岗(5人)

1、专业:专业不限;

2、年龄:35周岁以下(1986年1月19日及以后出生)。

(五)具有下列情形的人员,不得报考:

1、不符合招聘条件要求的人员;

2、在读的全日制普通高校学生;

3、现役军人;

4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

6、具有其它不适合从事岗位工作情形的,法律规定不得参加报考或录用的其他情形人员。

四、招聘程序及报名

招聘工作坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则,按照公布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示与录用等步骤依次进行。

(一)报名采用网上报名方式进行

1、报名时间:2021年1月19日至1月25日,逾期不再接受报名。(报名时请关注马鞍山市新华人力资源有限公司官方公众号,微信搜索"新华人力")

2、报名者须提交

(1)本人签名确认的《考生报名登记表》(附件一,请自行下载填写并打印,需粘贴本人免冠彩色照片);

(2)本人有效居民身份证件、学历证书、资格证书等证书原件及复印件;

(3)两年及以上工作经验,需提供相应期限的社保缴纳凭证或单位书面证明;

(4)提供本人近期1寸免冠彩色证件照片 2 张;

(5)本人签名确认的《诚信承诺书》(附件二,请自行下载填写并打印);

(6)将上述报名资料编辑成电子版本(Word文档),并发送至电子邮箱 983583053@qq.com,邮件主题:岗位及代码+姓名+手机号码;

(7)报名的考生,每人限报一个职位,多报无效。

3、报名者须提供本人真实材料和真实信息,否则将取消其应聘资格。

4、报考人数与职位招聘计划数比例应不小于2:1,不足2:1的,相应核减调整招聘计划。

(二)资格审查

1、资格审查内容主要为:审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件,是否真实有效。

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2021/0122/2107042.html

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