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2021-01-27 13:19:22 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育
【导读】华图事业单位考试网同步华图教育发布:判断题:用工单位不应向被派遺劳动者支付加班费、绩效奖金、与工作岗位相关的福利待遇等。(),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
用工单位不应向被派遺劳动者支付加班费、绩效奖金、与工作岗位相关的福利待遇等。()
A.正确
B.错误
解析
第一步,本题考查劳动合同法知识。
第二步,关于劳务派遣用工单位的义务的规定,根据《劳动合同法》第六十二条,用工单位应当履行下列义务:(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇。而不是不应。
因此,本题错误。
拓展
关于劳务派遣用工单位的义务的规定,根据《劳动合同法》第六十二条,用工单位应当履行下列义务:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
考点
法律
其他法律
社会法
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