2021年安徽亚明艺术馆招聘编外使用人员2人公告(2)

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面试时间、地点将视疫情防控工作要求另行安排，具体以面试通知书登载信息为准。

为保证人员质量，面试成绩未达到60分不得进入后续环节。

(四)确定初选人员

根据考生的面试成绩(保留小数点后两位)，按所报考岗位招聘计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单(若面试成绩相同，则一并进入后续体检考察环节)，并在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)网站公示。

(五)体检及考察

1、初选人员在聘用前，须进行体检及考察环节。

2、体检：体检工作及体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用由考生自理。

3、考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、工作经历及能力等。若出现因面试成绩同分而一并进入体检考察情况的，在体检合格后，经综合考察和民主决策程序确定最终人选。

4、如初选人员自动放弃或在体检、考察中不合格的，则在同岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次等额有效递补一次。

5、体检和考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在人事考试网上服务平台(http://exam.east-hr.com)进行公示，公示期为3天，并公布监督电话，接受社会监督。

五、聘用

1.确认为拟录用的人员，与合肥东方英才人才有限公司签订劳动合同，首期合同期3年，试用期3个月。试用期包含在合同期内，试用期满经考核合格的，予以正式录用，不合格的取消录用。聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。

本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的，应及时与原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。

2.本次招聘建立人才储备库，因试用期不合格或试用期内离职产生岗位空缺，则在同岗位考生中按面试成绩从高分到低分依次有效递补。

六、其他

1、笔试费用45元/科，面试费用80元/人。(因比例不足而被取消岗位的报考人员，可在招聘工作结束后退回所收考试费用。其他情形考试费用不做退回。)

2、报考人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消报考资格。对违反公开招聘规定或未能在规定时间前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书及相关材料的报考人员，取消其聘用资格，已聘用的解除劳动关系。

3、政策咨询：0551- 62876287

报名技术故障咨询电话：0551-65127522

上述政策咨询、技术咨询联系电话于正常办公时间使用。

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亚明艺术馆招聘岗位.doc

合肥东方英才人才有限公司

2021年2月3日

原标题：亚明艺术馆2021年招聘编外使用工作人员公告

文章来源：http://exam.east-hr.com/index.php/exam/notice/?doc_id=1156

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