4006-01-9999
登录

华图事业单位官网

您当前位置: 事业单位 > 上海事业单位招聘 > 2021年上海市健康促进中心招聘8人公告

2021年上海市健康促进中心招聘8人公告

2021-03-03 14:12:12 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:上海市人力资源和社会保障局

立即领取
专属客服答疑
在线模考
事业单位公众号

【导读】华图事业单位考试网同步上海市人力资源和社会保障局发布:2021年上海市健康促进中心招聘8人公告,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群:事业单位招聘考试全国各地企微群  参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!

报名时间:报名截止日期至2021年3月15日。

上海市健康促进中心是隶属于上海市卫生健康委员会的事业单位。主要承担组织指导全市健康教育和健康促进工作、本市卫生健康政策及科学知识的宣传教育工作、卫生健康公共服务热线日常管理等工作。为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(沪人社规〔2017〕6号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘专业技术人员。

一、基本条件

1.遵纪守法、品行良好、有责任心、有良好的职业道德和团队精神;

2.具备拟招聘岗位所需学历专业等准入条件;

3.年龄:35周岁以下;

4.身体健康;

5.外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2021年6月30日。

二、招聘岗位、职数

1.组织指导岗位2人

2.项目策划与执行岗位2人

3.监测评价岗位3人

4.数据统计岗位1人

三、职位描述及岗位要求

(一)组织指导岗位

岗位描述:根据健康教育与健康促进工作要求,做好健康教育机构和部门的健康教育和健康促进工作业务指导;做好健康需求调研和评价,有针对性的制订健康教育和健康促进工作计划,并组织实施,做好全市整个网络的指导和管理。

岗位要求:35周岁以下;公共卫生或卫生相关专业背景,研究生及以上学历;能够独立开展课题设计、调查、分析、报告撰写;有较强的沟通协调与组织管理能力。

(二)项目策划与执行岗位

岗位描述:完成各类健康教育和健康促进项目的设计、组织、执行和实施、评估等工作。参与健康教育与健康促进领域的理论、方法与策略研究,总结、推广健康教育与健康促进的典型经验与适宜技术。

岗位要求:35周岁以下;卫生相关专业背景,本科及以上学历;具有一定的工作经验、创新能力、较强的组织协调能力、较强的执行力、较好的文字表达能力。

(三)监测评价岗位

岗位描述:负责开展健康教育作用与效果的系统监测评估,做好市民健康素养的评估。负责监测数据的收集、整理、分类和分析、统计,对监测到的信息加以分析和统计,撰写报告,为相关部门提供及时的资讯和参考。

岗位要求:35周岁以下;公共卫生或卫生相关专业背景,流行病与统计学专业优先,研究生及以上学历;能够独立设计调查方案、问卷,组织开展调查,进行数据收集、分析及完整报告撰写。

(四)数据统计岗位

岗位描述:负责卫生热线现有数据的整理分析,根据需要完成上级主管部门的分析报告,负责热线数据的综合应用发展,提供相关的决策依据。

岗位要求:35周岁以下;公共卫生或数据统计分析相关专业,研究生及以上学历;具有一定的数据分析能力和项目组织实施能力。

四、招聘办法

(一)报名要求

本次报名采取电子邮箱报名方式,报考人员可根据自身情况,结合应聘岗位的资格条件、专业要求选报岗位。报名截止日期至2021年3月15日。

应聘人员可通过上海人力资源社会保障网(http://rsj.sh.gov.cn/)下载《应聘人员登记表》,并按要求认真填写完整,其中表内须附上本人近期免冠正面证件照(电子照片,大小200KB以下)。

应聘人员报名时应同时提供资格审查所需的材料,包括:

①身份证复印件或扫描件;

②学历、学位证书复印件或扫描件;

③专业资格证书、职称证书复印件或扫描件;

④荣誉证书复印件或扫描件等有关材料;

应聘人员应在报名截止日期前将填写完整的《应聘人员登记表》(word文档签名扫描件)及资格审查所需材料统一压缩,作为附件发送电子邮件至jczx_rsk@163.com,邮件标题以“本人姓名-岗位”(例如:张三-组织指导岗位)的格式命名。

(二)资格审查

上海市健康促进中心根据收到的报名材料进行筛选与资格审查,通过审查的对象将会收到准考通知。未通过者,不另发通知。

(三)初试

由上海市健康促进中心根据报名职位要求组织笔试和结构化面试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识,考察应聘者的综合业务能力,结构化面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。

(四)复试

根据初试分数由高到低按1:3比例确定进入面试人选名单。复试由中心领导和专家组成面试考官组,中心主要负责人为主考官,考察应聘者的综合素质。

(五)身体检查

按照笔试、面试成绩4:6比例计算出总成绩,按照总成绩由高到低确定拟录用人员进行体检。体检应在本市二级甲等以上医疗机构进行,体检标准参照公务员录用体检标准。

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2021/0303/2135353.html

官方微信号

官方微博号

事业单位考试推荐
热点考试
招考公告 职位表 报名时间 报名条件 报名入口
考试时间 缴费入口 考试科目 考试大纲 报考指导
准考证 成绩查询 资格复审 面试公告 工资待遇
实用备考
每日直播 时政周播 领资料包 试题资料 备考指导
图书购买 笔试课程 面试课程 网络课程 更多>>>
(编辑:liqingqing01)

图书推荐

更多>
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

事业单位