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2021-03-04 15:29:33 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:柳州市柳江区人民政府门户网站
【导读】华图事业单位考试网同步柳州市柳江区人民政府门户网站发布:2021年中共柳州市柳江区委机构编制委员会办公室招聘编制外人员2人公告(广西),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
报名时间:2021年3月8日 ---2021年3月19日,上午8:00—12:00,下午15:00—18:00(节假日不上班)。
根据中共柳州市柳江区委机构编制委员会办公室工作需要,为了充实工作人员力量,按照《柳州市柳江区人民政府办公室关于印发柳江区机关事业单位外聘人员管理办法的通知》(江政办发〔2017〕40号)的文件要求,拟向全社会公开招聘编制外工作人员2名,特制定本简章。
一、基本原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护党的路线方针政策,思想端正,政治立场坚定,积极要求上进,具有干事创业精神,有责任心,善于沟通协调,具备良好的团队意识和合作精神。
2.汉语言文学类、文秘类、法律类相关专业大学全日制专科及其以上文化程度。
3.年龄35周岁及以下,性别不限,身体健康。
4.熟悉办公室文秘、档案管理业务,有一定的文字功底,有相关工作经验优先。
5.党员优先。
(二)有下列情形之一者,不得报名应聘:
1.因个人原因被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员。
2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员。
3.受过党纪、行政处分尚未解除处分的,曾因违纪违法受过刑事处罚的,有违法违纪嫌疑正在接受审查的,其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。
4.法律、法规、政策规定不得被聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)发布公告
通过“柳江区政府门户网站”网址:www.liujiang.gov.cn发布。
(二)报名方式
1.采取现场报名、递交、邮寄应聘材料方式到招聘单位报名。报名者可根据招聘条件及个人意愿,填写《柳江区编外聘用人员报名表》,于2021年3月19日18:00前交至中共柳州市柳江区委机构编制委员会办公室(电子邮箱:lzsljqbb@163.com),地址:柳江区拉堡镇瑞龙路174号(柳江区青少年活动中心二楼),联系电话:0772-7212141。
2.报名所需材料:《中共柳州市柳江区委机构编制委员会办公室编外聘用人员报名表》(详见附件)一式三份,同时粘贴本人近期免冠一寸彩色证件照片。本人身份证、毕业证、学位证等其他相关材料原件和复印件。
3.报名时间:2021年3月8日 ---2021年3月 19日,上午8:00—12:00,下午15:00—18:00(节假日不上班)。
(三)资格审查
资格审查贯穿报名工作的整个过程。区委编办综合股负责对应聘人员提供的应聘材料进行资格预审。对符合报考条件的,不得拒绝报名;对未通过报名资格审核的,应说明理由。
(四)面试
考试通过面试方式进行,通过资格审查的人员全部参加面试考试。面试工作由中共柳州市柳江区委机构编制委员会办公室组织实施,面试时间拟定于2021年3月22--25日,根据报名情况可延迟,以具体通知为准。
面试主要测试应聘者具备的业务素质及潜在能力,包括语言表达、逻辑思维、综合分析和解决问题的能力、形象仪表等,面试成绩满分为100分。
考试成绩在中共柳州市柳江区委机构编制委员会办公室公示栏公布。
(五)面试时间和地点
面试时间和地点另行电话通知,报名者注意保持通讯工具畅通。
(六)招聘人数及岗位
本次招聘工作人员共2人,具体岗位聘用后根据工作需要安排到中共柳州市柳江区委机构编制委员会办公室各股室。
(七)体检
根据总成绩由高分到低分排序,按照各岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。
体检参照公务员录用体检标准执行,对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予聘用。体检费自理。
体检不合格或自愿放弃体检,从面试合格人员名单中按照总成绩由高分到低分的顺序依次进行递补。
(八)试用和聘用
对通过体检的拟聘用人员,实行试用期制度。试用期限为1个月。试用期满后经考核合格,予以正式聘用;不合格,取消聘用资格。
(九)待遇与管理
1.工资待遇:聘用人员的待遇与管理按照《柳州市柳江区人民政府办公室关于调整机关事业单位编外聘用人员岗位工资标准的通知》(江政办发〔2019〕39号)执行,参加五险。
2.工作时间:执行柳江区机关单位统一的工作时间。
3.按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。
4.聘用人员实行合同管理,由中共柳州市柳江区委机构编制委员会办公室与聘用者签订《劳动合同书》,劳动合同一年一签,年度考核良好及以上可优先考虑续签。
(十)公示和聘用
根据面试、体检、考核情况确定拟聘用人员名单,公示期为5个工作日。
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