2021年广东茂名市直属事业单位招聘编制内工作人员441人公告(2)

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5.在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位及其主管部门同意，并在资格复审时出具工作单位及其主管部门同意报考的书面证明。港澳学习、国外留学人员须于资格复审前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料。

6. 报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求(学位种类不等同于报考专业)，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。报考人员所学专业未列入《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》的，方可选择招聘专业中相近专业报考，但所学专业必修课程须与应聘岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时一并提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业学校教学主管部门盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

7.除应届毕业生的全国普通高等学校本科毕业生就业报到证须在考察时提供外，报名所需各类证件资料等须于资格复审前取得。未按时提交相关证明材料的取消资格。

五、招聘程序

(一)笔试及成绩公布

1.笔试

报考人员须按照笔试准考证规定的时间、地点参加笔试。

根据按岗设考原则，笔试内容共分为三类，即卫生类岗位为通用卫生知识和素养，教育类岗位为通用教育知识和素养，综合类岗位为公共基础知识。报考人员凭有效身份证原件和笔试准考证参加考试。笔试采取闭卷形式，实行百分制。

2.成绩公布

笔试成绩将在茂名市人力资源和社会保障局网站公布(时间另行通知)，考生可凭身份证和准考证进行查询。

笔试合格分数线在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上予以划定。

(二)资格复审

确定入围资格复审人选。在笔试成绩合格者中，根据成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入资格复审人选，不足比例的，按实际人数确定人选。由招聘单位主管部门负责组织资格复审工作。资格复审于笔试后、面试前进行，请考生密切留意茂名市人力资源和社会保障局网站公告。入围资格复审人员须按规定的时间、地点和要求进行资格复审，通过资格复审的，由招聘单位主管部门发放面试通知书，资格复审不合格或未按规定参加资格复审的，取消面试资格。

入围资格复审人员在资格复审时须按招聘岗位要求提供的资料如下：(1)非全日制普通高校毕业证书需附上有效的学历鉴证原件及复印件;(2)身份证原件及复印件;(3)学历和学位、专业技术资格、职业资格、外语水平等级证书、中共党员证明等原件及复印件;(4)全国普通高等学校本科毕业生就业报到证(应届毕业生须在考察结束前提供);(5)岗位工作经历有效证明;(6)工作单位及其主管部门同意报考证明;(7)其他重要业绩证明材料原件及复印件;(8)港澳学习、国外留学人员必须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料;(9)招聘岗位要求的其他资格条件所需的证件原件、复印件。

资格复审过程中，对证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

(四)面试

资格复审合格人员为入围面试人员。面试时间、地点和要求另行通知，请入围面试人员密切留意茂名市人力资源和社会保障局网站公告。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃面试资格。违反面试规定的，依规作出处理。

普通岗位综合类、卫生类的面试采取结构化面试方式，主要测试综合分析、组织协调、人际沟通、应急应变、解决问题等方面的能力。

普通岗位教育类岗位的面试采取试教或实操测试形式进行，具体详见岗位要求(附件1)。试教主要测试职业认知、心理素质、教学实施、语言表达、仪表仪态、教学效果等方面的能力和水平。实操测试主要内容为岗位对应的专业知识和素养。

面试采用百分制，面试合格成绩为60分以上，面试成绩在面试结束后当场公布。

(五)总成绩计算

1.报考卫生类和综合类岗位人员的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。报考教育类岗位人员的总成绩计算：面试为试教方式的报考人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;面试为实操测试方式的报考人员总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

2.若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分从高到低顺序确定名次,如面试主评委评分仍然相同,无法确定入围体检人选的，则对该岗位同分数的考生另行组织面试。

六、体检

根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的规定，本次体检项目和标准分两类执行：报考教育类岗位人员按《关于印发<广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)>的通知》(粤教继〔2013〕1号)》规定执行，报考其他岗位类别人员按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定执行。入围体检人员应按时依规参加体检，否则将视为放弃资格。体检的时间、地点另行通知。

七、考察

体检合格人员确定为考察人选，由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

八、公示

考察合格者确定为拟聘用人选，将在茂名市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。

九、办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，报人社部门核准后，办理聘用手续，按照岗位管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。

十、防疫要求

本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时招聘工作组可综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告。报考人员应当自觉服从招聘举办单位和招聘点的疫情防控工作安排，配合做好防疫防控工作，不按要求配合防疫防控工作的，不得进入招聘现场，视为放弃资格。报考人员须在粤省事健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。须持有粤康码等电子健康码绿码的考生，方可参加线下公开招聘活动。所有报考人员进入招聘现场，均应主动出示粤康码等电子健康码绿码，接受体温检测，自备一次性医用口罩，并全程正确佩戴口罩。新冠肺炎病例(含确诊病例、无症状感染者)出院后须完成14天隔离医学观察，提供考前14天内核酸检测阴性证明。有考前14天内高、中风险地区旅居史的报考人员需提供考前7天内核酸检测阴性证明。

有以下情形的人员不得参加本次招聘：(1)考生所持的粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≧37.3℃;(2)新冠肺炎病例(含确诊病例、无症状感染者)出院后考前14天内核酸检测阳性;(3)有考前14天内高、中风险地区旅居史的考生考前7天内核酸检测阳性;(4)仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者;(5)考前21天内有国外和港澳台旅居史的报考人员。

十一、违纪行为处理

对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和相关规定处理，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。

十二、其他事项

1.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

3.本次招聘岗位表(附件1-3)的专业类别和名称均根据《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》(附件4)进行设置,请自行查阅。

4、本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。

5.本公告由茂名市人力资源和社会保障局负责解释。

附件：1.2021年茂名市直属事业单位公开招聘人员岗位表(教育类)

2.2021年茂名市直属事业单位公开招聘人员岗位表(卫生类)

3.2021年茂名市直属事业单位公开招聘人员岗位表(综合类)

4.广东省2021年考试录用公务员专业参考目录

5.招聘单位主管部门咨询电话

茂名市人力资源和社会保障局

2021年5月6日

附件1茂名市直属事业单位公开招聘人员岗位表（教育类）.xls

附件2茂名市直属事业单位公开招聘人员岗位表（卫生类）.xls

附件3茂名市直属事业单位公开招聘人员岗位表（综合类）.xls

附件4：广东省2021年考试录用公务员专业参考目录.xls

附件5招聘单位主管部门咨询电话.xls

原文标题：2021年茂名市直属事业单位公开招聘人员公告-茂名市人力资源和社会保障局网站

文章来源：mmrs.maoming.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_881218.html

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2021/0506/2187171.html

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