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2021-05-18 19:42:21 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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事业单位工资待遇:
事业单位实行的职务等级工资制度,建立岗位绩效工资制度,以适应事业单位聘用制改革和岗位管理的要求。岗位绩效工资制,包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四个部分,其中岗位工资、薪级工资为基本工资,实行“一岗一薪、岗变薪变”,“一级一薪、定期升级”。
事业单位工资由基本工资和津补贴组成。基本工资统一按国家标准核发,由国家财政转移支付承担,全国都一样,也就是大家常说的国标工资。
津补贴由地方财政负担,不同地方经济状况不一样,财政实力存在较大的区别,津补贴因此也有较大的差异。而这部分收入往往是体制人员收入的大头。换言之,虽然编制一样,级别一样,可如果所在的地区不一样,工资其实是不一样的。经济好的地方,自然工资就高,反之则低。
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