2021年事业单位面试备考：拼不拼三孩？

【导读】华图事业单位考试网同步华图教育闫丽佳发布：2021年事业单位面试备考：拼不拼三孩？，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

【热点背景】

中共中央政治局今天(5月31日)召开会议，审议《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》。会议指出，进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施，有利于改善我国人口结构、落实积极应对人口老龄化国家战略、保持我国人力资源禀赋优势。

这是党中央正式提出一对夫妻可以生育三个子女的政策目标。在前不久公布我国第七次人口普查结果以后，中央根据我国人口结构变化出现的新的现象，新的趋势作出这一重要决策，事关国家发展和民生福祉，是实现经济高质量发展、维护国家安全和社会稳定的重要举措，将引起全国人民的高度重视。这一决策的实施，将对我国未来相当长时期的社会运行产生深刻影响，因此，如何根据目前社会经济出现的新的特点，为社会构建起适合三孩生育的空间，让年轻人能够承担起这个“光荣使命”，已经成为一个重要而紧迫的现实问题。

(来源：新京报)

【热点模拟考场】

全面放开三孩政策后，“民不聊生”成为网络热词，你怎么看?

【热点分析】

民不聊生(网络流行语)，指现代人因生活压力大，没有生孩子的意愿，连聊一聊都不愿意。虽然有调侃不敢生、不愿意生的意味，但确实反映了广大人民普遍生活现状，人们生孩子的欲望并不强烈。根据统计，在2015二胎政策放开后，中国的人口出生却看不到明显的增长，甚至有所下降!医疗资源紧张，教育资源稀缺，房价过高，除了经济上的原因还有思想上的原因，放开三孩政策，引发民众调侃，反映的是大众对养育下一代的集体焦虑。我认为主要体现在以下几方面：

第一、经济焦虑。在抚养孩子上不计成本的高投入，是推行三孩决策的一个“拦路虎”。“穷养”孩子已不可能，那么只能“少养”。疫情下，我国经济增长减速、民众收入增长也有可能放慢，这个“拦路虎”的负面作用不可小觑。因此，要让三孩政策见效，必须在降低幼儿抚育支出上下功夫。提高优生优育服务水平，发展普惠托育服务体系。对于积极响应三孩政策的育龄夫妻，给予政策奖励和扶持，继续扩大个税抵扣范围和额度，控制育儿物品的物价，探索共享育儿模式，出台国家层面的托儿制度，增大生育保险的优惠力度。

第二、精力焦虑。家庭工作难以平衡，当代年轻人对待生育更为谨慎，要看着一个新生命从襁褓长大成人，要有足够的责任和能力去抚养，很多人确保自己有能力养好、育好孩子前并不会选择生育，夫妻双方谁放弃工作面临的是人生选择。如今女性承担着平等就业的权利，女性生育面临就业危机。严禁就业歧视，对于育龄女性提供就业辅助就业培训;做到医疗保险、生育保险一体化经办，确保生育期间的生育保障待遇。设立孕期补贴、育儿补贴，产妇护理可由医疗保险承担等，完善生育休假和生育保险制度，保障女性就业合法权益。

第三、教育焦虑。在虎妈狼爸的调教下，鸡娃横空出世，每天不是在补课，就是在补课的路上。另外，小孩子容易受到新文化冲击，对下一代成长管控不到位，很多人从“多生一个多一份保障”到“多生一个多一份风险”的思想转化。在目前的环境下，生二胎都需要极大勇气，更别说三胎了，所以网友才会在三胎和活着中难以做出选择。推进教育公平与优质资源供给，降低家庭教育开支，构建良好教育生态圈。近期监管部分陆续出台政策并采取实际行动，针对在线教育机构监管力度持续升级，目的在促进教育公平，缓解国人“教育焦虑”。此外，大力提升义务教育资源公平、均衡配置，树立正确的教育观念和成才观念，科学、适度地安排孩子学习、生活和锻炼，促进孩子健康成长、全面发展。

因此，要让三孩政策落到实处，政府方面需要做的最为紧迫的事情，便是按照此次政治局会议的部署，“促进生育政策和相关经济社会政策配套衔接”，解决这些问题，从根源和政策层面给三种焦虑注入安慰剂，给想生的吃下定心丸。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2021/0602/2208359.html

官方微信号

官方微博号