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2021-07-21 16:58:11 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:含山县人民政府
【导读】华图事业单位考试网同步含山县人民政府发布:2021年安徽省马鞍山市含山经济开发区招聘7人公告,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
报名时间:2021年7月26日至7月30日,上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。
为进一步拓宽选人用人视野,更好地激发开发区发展的动力与活力。因工作需要,经研究决定,现面向社会公开招聘从事规划建设、会计、文秘等工作人员。现就相关事项公告如下:
一、招聘计划及岗位要求
序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 专业要求 | 年龄要求 | 备注 |
1 | 规划建设1 | 1 | 土木类(0810)、 建筑类(0828)、 工程造价专业( 120105)、工程管理专业( 120103) | 35周岁以下,取得相关专业中级职称及以上的可放宽至40周岁以下。 | 工作地点:开发区东区(环峰镇) |
2 | 规划建设2 | 1 | 土木类(0810)、 建筑类(0828)、 工程造价专业( 120105)、工程管理专业( 120103) | 工作地点:开发区南区(林头镇) | |
3 | 会计 | 3 | 经济学类(0201)、审计学 专业(120207)、财务管理专业 (120204)、会计学专业(120203K)、 金融学专业(020301K)、投资学专业(020304) | 工作地点:开发区东区(环峰镇) | |
4 | 文秘 | 2 | 中国语言文学类(0501)、 新闻传播学类(0503)、法律专业(0301) | 工作地点:开发区东区(环峰镇) |
二、招聘条件
(一)参加应聘人员需符合以下条件
1.招聘对象为全日制本科及以上学历的毕业生;
2.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正;
3.“35周岁以下”为1985年7月26日以后出生的, (以下涉及年龄计算以此类推);
4.身体健康,符合岗位要求。
(二)有下列情形之一者,不得应聘
1.受过刑事处罚或劳动教养的;
2.受过行政撤职以上处分或处分未解除的;
3.受过党内严重警告以上处分的;
4.有违法违纪行为,受过处罚或正在立案审查的。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2021年7月26日至7月30日,上午8:00-12:00,下午14:30-17:30。
2.报名采取现场和网络两种报名方式。现场报名人员须提供的材料:(1)身份证、学历证书、职称原件及复印件;(2)一寸免冠彩照2张;(3)填写《安徽含山经济开发区公开招聘人员报名登记表》。网络报名人员须提供的材料:(1)身份证、学历证书、职称原件扫描件或照片;(2)填写完整后的《安徽含山经济开发区公开招聘人员报名登记表》扫描件或照片。
3.报名地点:含山经济开发区办公室。联系人:郑楠;联系电话:0555-4334012,13856536078;报名邮箱:573357427@qq.com。
(二)考录办法
1.会计、文秘岗位报名人数与招聘岗位数比例应不小于3:1;规划建设岗位报名人数与招聘岗位数比例应不小于2:1;不足招聘比例的情况由含山经济开发区根据实际情况研究调整。
2.资格审查将贯穿于整个招聘环节,报名者须提供本人真实材料和真实信息,否则将取消其应聘资格。由此出现的人选缺额,按考试成绩从高分到低分依次等额递补。
(三)考试
考试采用笔试与面试相结合的方式进行。
1.笔试(最低分数线60分,低于60分不得进入下一面试环节)
(1)领取准考证时间:详见准考证;
(2)笔试时间:详见准考证;
(3)笔试地点:详见准考证; 具体笔试时间、地点另行发布公告通知,笔试成绩满分为100分。
2.面试(最低分数线60分,低于60分不得进入下一考察体检环节)
(1)面试按照考试人数和招聘岗位数3:1的比例,按笔试成绩从高分到低分确定面试人选。不足规定比例的,按实际人数确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。
(2)本次面试采用结构化面试形式,主要测试应聘者的专业素质、语言表达能力、应变能力和心理素质等要素。面试成绩满分100分。 (3)面试具体时间及地点另行发布公告通知。
3.成绩合成
笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩,笔试、面试及总成绩均保留两位小数。
(四)确定考察对象
依笔试和面试成绩合成按高低的顺序,等额确定考察对象。成绩并列者,笔试成绩优先,等额考察。
(五)体检与政审
根据体检与政审结果,由开发区党工委、管委会研究同意后聘任,由含山经济开发区建设投资有限公司聘任。
(六)正式聘用
被聘用人员实行合同制管理,试用期为3个月,试用期满,经考核合格,签定正式劳动合同,考核不合格不予聘用。
四、管理及待遇
聘用人员实行年度考核机制,考核合格者,继续聘任;考核不合格者不再续聘。合同期间,试用期工资待遇为3000元/月。试用期满后平均月工资待遇总额不少于4500元,并按规定办理“五险一金”及享受其它有关福利待遇。优秀者,按公司管理办法晋级晋升。
五、有关事宜
此次公开招聘工作接受开发区纪检监察机关监督,同时欢迎社会各界监督。
六、本公告由安徽含山经济开发区管委会办公室负责解释。
含山经济开发区建设投资有限公司
2021年7月21日
手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2021/0721/2242378.html
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