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2021年事业单位面试热点:教师顶风作案做兼职

2021-07-25 10:46:54 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图事业单位

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【背景事件】

近日,北京市教委对校外培训机构开展执法检查,发现5名中小学在职教师在校外培训机构违规兼职取酬。7月5日晚,市教委发布通报,5名违规老师均被所在区教委给予警告处分,并调离教学岗位。在教育主管部门下大力气推进教育公平发展和质量提升之时,在本市课外超纲教学、违规培训的势头得到有效遏制之时,5名教师顶风作案,为一己之私,损害了教师形象,也有损教育公平。

【试题模拟】

北京市教委对校外培训机构开展执法检查,发现5名中小学在职教师在校外培训机构违规兼职取酬,对于“教师违规兼职”现象,你怎么看?

【参考解析】

一、梳理危害:

第一、对于教师精力是“减”。一心不可二用,古话自有古话的道理,一般校外机构对师资质量要求比较高,才能吸引学生家长的亲赖,教师自然会把原本属于课堂的备课精力,分给了校外辅导课程,直接导致课堂效果和质量不尽人意。

第二、对于师资队伍是“伤”。师资质量的提高,最直接的一个方式就是师资教研,通过教研发现问题,提高授课能力,极个别教师校外兼职的行为容易引起师资队伍嫉妒排外心理,从而造成队伍的凝聚力下降。

第三、对于教育口碑是“害”。学校教育是我国教育的主要力量,教师是我国教育质量好坏的窗口,在新闻中不难看到,有些教师通过在课上少讲,在校外多讲的方式吸引学生报课外班,严重影响了学校的声誉。

二、阐明原因:

首先,教师本身意识缺位。春蚕到死丝方尽,蜡烛成灰泪始干。落红不是无情物,化作春泥更护花等等,千古以来形容教师的诗词,都在突出教师无私奉献的精神,但近代随着物质生活水平的提高,极个别教师的思想被物欲横流所腐蚀,进而通过五尺讲台给予自身的光环兼职来填满口袋。

其次,学校监管力度薄弱。据了解,很多学校对教师管理时间相对松散,工作任务不明确,除了授课任务之外,不另外设置教研任务,以及坐班任务,导致教师有时间钻制度的漏洞。同时,对于教师的教研要求还停留于之前的撰写教案,但对质量和内容的监督几乎为零,也会造成教师只是重复工作,而没有创新。

最后,政府福利待遇较低。经济水平提高,物价上涨,但师资的薪酬待遇并没有根据经济的发展而有所提高,教师待遇相对就是落后,教师也具有社会人的属性,为了满足日常开销,提高自身物质水平,不得不采用逆风而行的方式,获得收入。

三、提出对策:

一方面,明确处罚措施,丰富教研活动。在政府层面,根据师资队伍现有问题,多方论证,提出处罚措施,并多渠道宣传,让所有教师熟悉制度明细,学校可通过磨课、教师技能大赛等多种方式提高教师教研水平。

另一方面,明确教师待遇,提高教师地位。政府根据当地经济发展水平,结合教师队伍当前情况,制定合理科学的薪酬体系,激发师资教学积极性。借助教师节开展丰富多彩活动,提高教师在公众中的地位,倒逼教室以身作则,维护师资形象。

四、导图梳理

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