2021广东汕尾市海丰县联安镇人民政府招聘政府聘员1人公告(2)

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(二)考试

本次考试采取“计算机实操测试+面试”形式。

1.计算机实操测试(测试时间、地点另行通知)

本次计算机实操测试主要测试电脑操作能力和公文写作能力，主要为“Word”和“Excel”的实操测试和常用的公文写作。成绩满分为 100 分，合格分数线为60分。

2.面试(面试时间、地点另行通知)

按计算机实操测试成绩从高至低排序，以招考岗位聘用名额1:3的比例，按高分到低分排列确定面试对象。若计算机实操测试成绩名次并列的，并列名次的考生一同参与面试。

面试实行结构化面试，成绩满分为100分，合格分数线为60分。主要测评应聘者的语言表达能力、综合分析能力、组织能力、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。

3.考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后两位。

(三)体检

面试结束后，按面试成绩以1:1比例从高分到低分依次确定参加体检人员。体检时间、地点另行通知，体检费自理。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检标准》，凡体检不合格者取消应聘资格，同时按考试成绩依次选取下一名参加体检。体检合格者作为政审对象。

(四)政审

政审工作由海丰县联安镇新时代文明实践服务中心政府聘员公开招聘工作领导小组组织实施。体检合格后，进入政审考察环节，政审考察标准参照公务员考察和政审有关要求执行。根据考察结果，确定聘用人选名单，并进行公示，对没有发现问题或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，取消其聘用资格，依次递补聘用人选。

(五)公示

对经过考试考核、体检、政审合格的初定人选在海丰县联安镇人民政府公告栏和海丰县人民政府门户网站进行公示，公示时间为7天，接受社会监督。

五、政府聘员管理

拟聘用人员经公示没有异议的，由海丰县联安镇人民政府按有关程序与所聘用人员签订聘用合同，三年一聘(无试用期)，每年一考核，考核不合格的按规定解除合同。合同期满后，根据实际情况由本单位决定是否续聘或解聘。

六、有关要求

(一)报考者提供信息必须详细、真实、准确，如发现弄虚作假的，将取消资格，并通知有关单位严肃处理。

(二)报考者不得有托人说情、打招呼等行为，一经发现即取消资格。

(三)报考者一经通过资格审查、面试、体检、政审等被录取后未按要求聘用到岗位工作的，3年内不得报考海丰县联安镇人民政府招考招聘职位。

(四)本次招聘不收取考生报名费。

咨询电话：0660-6731683(海丰县联安镇人民政府组织人事办公室)

监督电话：0660-6892178(海丰县人社局)

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海丰县联安镇公开招聘政府聘员岗位表.xlsx

海丰县联安镇公开招聘政府聘员报名表.doc

考生诚信承诺书.docx

海丰县联安镇人民政府

2021年8月2日

原标题：海丰县联安镇人民政府公开招聘政府聘员公告

文章来源：http://www.gdhf.gov.cn/gdhf/zwgk/1200/1202/content/post_707334.html

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2021/0804/2255016.html

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（编辑：admin）