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2021-08-24 09:42:58 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图事业单位
【导读】华图事业单位考试网同步华图事业单位发布:信任机制从本质和特征层次可以区分为亲情化的私人信任、算计性信任和制度信任。中国社会传统中基于血缘关系而产生的家族信任、泛,详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群:
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信任机制从本质和特征层次可以区分为亲情化的私人信任、算计性信任和制度信任。中国社会传统中基于血缘关系而产生的家族信任、泛家族信任,就是典型意义上的亲情化私人信任模式。家族主义信任是一种特殊的私人信任原则。这里的信任管理是基于身份特征进行的,血缘的家族关系处于信任的核心层,但显然这一核心层还不足以解决超越家族交易的信任问题,这时需要将长期交易的部分“外人”家族化,在伦理、情感以及回报等方面施以与家族成员类似的行为准则,纳入更高层级的信任圈。
这段文字旨在说明:
A.家族主义信任的不足之处
B.家族主义信任的典型特征
C.家族主义信任的运作机制
D.家族主义信任的中国特色
解析
第一步,分析文段。文段先讲了信任危机从本质和特征层次分类可以分为哪些,以及中国社会传统中基于血缘关系而产生的典型意义上的亲情化私人信任模式。接下来引出“家族主义信任”这个话题,最后通过转折关联词“但是”指出“核心层不足以解决问题,需要将长期交易的外人家族化,纳入更高级的信任圈”所以文段重点为转折之后的内容。
第二步,对比选项。C项是文段主旨的同义替换。
因此,选择C选项。
拓展
A项和D项:均属于无中生有。B项:“典型特征”与文段“就是典型意义上的亲情化私人信任模式”表述不符。
考点
言语理解与表达
片段阅读
主旨概括
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