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从管理角度上来讲,主管应该是强势的,“一只狮子带领的一群羊”会轻易击败“一只羊带领的一群狮子”。经营管理如同带兵打仗,作

2021-09-06 11:21:20 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图事业单位

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从管理角度上来讲,主管应该是强势的,“一只狮子带领的一群羊”会轻易击败“一只羊带领的一群狮子”。经营管理如同带兵打仗,作为团队领袖的主管,绝对需要稳定军心,给团队挺起无论是精神上还是物质上的“主心骨”。缺乏强势,团队就缺乏士气和斗志,一个团队的强势是由这个团队的主管是否强势所决定的——虎啸震山岗,狮吼百兽惊!

这段话主要支持了这样一个观点,即:

A.团队主管的管理能力决定了这个团队的战斗力

B.一个团队的强弱和团队主管的强弱有直接关系

C.“狮子”和“羊”的最大差距在于不同的首领

D.只有团队强大了,其中的首领才能建立起威信

解析

第一步,分析文段。文段首先提出“主管应该是强势的”,随后对其进行解释说明,最后又重申观点:“缺乏强势,团队就缺乏士气和斗志,一个团队的强势是由这个团队的主管是否强势所决定的……”。文段为“总—分—总”结构,首尾句为文段主旨句。

第二步,对比选项。B项是对文段主旨句的同义替换。

因此,选择B选项。

拓展

A项:“管理能力”与原文话题不符,原文强调的是“强势”。C项:未表述文段核心话题。D项:逻辑错误,原文的逻辑是只有首领强大了,团队才能强大。

考点

言语理解与表达

片段阅读

主旨概括

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