2021年铜陵枞阳县文化旅游开发管理有限公司招聘9人公告

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因公司发展需要，经浮山和白荡湖风景区管理委员会及枞阳县文化旅游开发管理有限公司(国有独资企业)联席会议研究决定，枞阳县文化旅游开发管理有限公司2021年面向社会公开招聘9名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

公开招聘人员工作人员职位一览表中的“35周岁以下”为“1985年9月以后出生”。

(一)遵守宪法和法律;

(二)有良好的政治素养，品行端正;

(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(四)招聘岗位所需要的专业、学历、年龄等其他条件(详见附件3《枞阳县文化旅游开发管理有限公司2021年公开招聘工作人员职位一览表》);

(五)岗位所需的其它条件。

有下列情形之一的不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的;受党纪、政纪处分尚未解除的或因违法违纪正被调查处理的;现役军人和在读的全日制高校非应届毕业生;法律法规规定不得参加报考的其他情形人员。

二、招聘计划

本次招聘计划数9名，其中：综合岗位2名，财务会计岗位2名，管理岗位4名，法务岗位1名。

三、薪酬待遇

此次招聘人员为国有企业聘用人员，薪酬待遇按枞阳县国有企业薪酬标准执行，各项社会保险按国家法律法规规定执行。

四、报名时间、方法和要求

(一)报名时间及地点

采取现场报名的方式进行，报名时进行资格审查。

报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”， 认真阅读《报考人员新冠肺炎疫情防控须知》。

1.报名时间：2021年9月20日-22日(上午8：00—11：30，下午2：30—5：00)。

2.报名地点：枞阳县人社局办公楼二楼大厅(县连城东路与浮山路交叉口)

(二)报名方法及所需材料：

符合报名条件者须持本人有效身份证、毕业证等原件及复印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片3张，填写《枞阳县文化旅游开发管理有限公司2021年公开招聘工作人员报名表》(附件1，可自行下载打印或现场领取填写)以及招聘岗位规定要求的相关证书等材料原件和复印件。其中属在职人员的，需提供所在单位和主管部门同意报考的证明。

(三)其他注意事项：

1.每位报名人员限报一个岗位(专业)，并使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试;

2.原则上要求本人现场报名，确需委托他人报名的，被委托人需持委托人委托函及委托人和被委托人身份证件原件和复印件到现场报名。

(四)开考比例：

报名人数与招聘岗位人数原则上应达到3：1，达不到比例要求的，根据用人单位实际需求情况，报请枞阳县文化旅游开发管理有限公司选聘工作领导小组同意后，可适当放宽比例。

(五)资格审查及报名费用：

本次招聘，资格审查贯穿于考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及招聘过程中弄虚作假的，将取消应聘资格。

(六)准考证领取：

报名资格审查合格者，于2021年9月27日(上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)持本人身份证(委托报名的持委托人和被委托人身份证)到现场报名地点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

五、招聘办法及程序

招聘分笔试、面试、体检、考察、聘用等几个程序。参加考试人员必须携带身份证、准考证，否则不得参加考试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托其他任何组织或个人举办考试培训班。

(一)笔试

笔试内容为《公共基础知识》(包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治等内容)，满分100分。笔试时间、地点及相关要求详见准考证。

按照疫情防控有关要求，不适宜参加笔试的考生，不予参加考试。

(二)面试

根据笔试成绩，按照招聘岗位1：3的比例，从高分到低分依次确定进入面试人员。比例内笔试成绩并列人员，一并进入面试。面试采取结构化面试形式进行，满分100分，面试成绩当场宣布。面试时间、地点与事项另行通知。

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，面试成绩须达到75分以上或当日该考官组实际参加面试人员的平均分，方可进入体检考察环节。

(三)体检

根据考试成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检人员，如出现比例内总成绩并列人员，以笔试成绩高者优先。体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行，对有放弃体检或体检不合格的空缺岗位，按考生总成绩由高分到低分依次替补。

(四)考察

体检合格的人员，由本次选聘工作领导小组安排人员统一组织考察，重点审查报名资格条件及遵纪守法等方面情况。

遇有资格审查不合格或放弃的，从该招聘岗位人员中按考试成绩由高分到低分依次等额递补进入体检、考察环节。

(五) 公示及聘用

招聘坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严把关口，笔试、面试、体检、考核、录用情况均向社会公示。公示期满无异的，由县文旅游公司与招聘合格者签订劳动合同，试用期3个月，试用期工资3000元/月。合同期内(含试用期)表现不好、不能完成承担任务的，单位可以按合同约定，按照劳动法解除劳动合同，停止发放工资，停止缴纳社会保险、大病医疗救助保险和人身意外保险，所聘人员身份仍为社会自然人。

六、信息发布及政策咨询

此次考试招聘的有关信息及相关事项在枞阳县人民政府网站(http://www.zongyang.gov.cn/)、枞阳在线(http://www.aqzyzx.com/)网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立咨询电话：0562-2691089，联系人：谢先生(手机号码：18055652259)。(限正常上班时使用)

本次招聘相关事宜由枞阳县文化旅游开发管理有限公司选聘工作领导小组办公室负责解释。

特此公告

附：1、《枞阳县文化旅游开发管理有限公司2021年公开招聘工作人员报名表》

2、报考人员新冠肺炎疫情防控须知

3、《枞阳县文化旅游开发管理有限公司2021年公开招聘工作人员职位一览表》

枞阳县文化旅游开发管理有限公司

2021年9月8日

附件1：

枞阳县文化旅游开发管理有限公司

2021年公开招聘工作人员报名表

报名序号：

姓名					性别			民族			贴 相 片
出生年月日					籍贯			政治面貌
现户籍所在地			省 县					婚姻状况
原户籍所在地			省 县					考生身份
身份证号码									联系电话
通讯地址									邮政编码
毕业院校									毕业时间
所学专业							学历		学位
报考职位									职位代码
学习 工作 经历 （按时间顺序，从中学开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职）
	家庭成员及主要社会关系	姓名		与本人关系		工作单位及职务				户籍所在地
	有何特长及突出业绩
	奖惩情况
	报名人员承诺	本人承诺以上材料属实，如有不实之处，愿意承担相应责任。 报名人员签名： 日期： 年 月 日
	审查意见
	审查人员承诺	本人已认真审查本报名表，并根据招考公告和职位要求对报考人员进行审查，愿意对上述审查意见负责。 审查人员签名： 日期： 年 月 日
	备注

说明： 此表须如实填写，经审查发现与事实不符的，责任自负。

附件2：

报考人员新冠肺炎疫情防控须知

一、请考生提前申领“安康码”并保持绿码状态。做好每日体温测量和健康监测，持续关注“安康码”状态。非绿码人员需通过健康打卡、核酸检测等方式尽快转为绿码。

二、请考生参加报名前自行查验通信大数据行程卡。根据疫情防控有关要求，如高风险地区人员已来(返)枞，一律实施14天集中隔离和健康观察，查核核酸检测阴性报告或落地第一时间1次核酸检测，后第7天、第14天实行2次核酸检测。如中风险地区人员已来(返)枞，需提供48小时内核酸检测阴性证明。近14天以来有中、高风险地区旅居史和至今尚未接种疫苗或省外的考生，需提供48小时内核酸检测阴性证明。

境内中高风险地区查看方法：微信公众号搜索关注“中国政府网”-“疫情服务”选项里点击“疫情风险等级查询”-点击上方“点击查看全国中高风险疫情地区”。

个人行程卡查询路径：“国家政务服务平台”微信小程序-“通信行程卡”-输入手机号码-查询本人在疫情期间14天内到访信息。

三、请考生报名时。准备好手机，扫描报名处“安康码”，出示行程卡(安康码界面打开通信大数据行程卡，查询近14天内的行程)并将扫描和查询的结果出示给工作人员，接受体温监测。请考生提前自备一次性医用口罩，报名期间除身份核验、就餐环节外，全程佩戴口罩，并始终保持安全距离。

四、考生报名期间有身体不适症状的应立即向工作人员报告并服从工作人员的管理。

五、请考生报名前及时关注境内中高风险地区更新动态。保持良好卫生习惯与作息规律，做好个人防护，减少人员接触。请考生采取合适的出行方式前往报名点，与他人保持安全间距。

六、考生隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，依法追究法律责任。

原文标题：枞阳县文化旅游开发管理有限公司2021年公开招聘工作人员公告

文章来源：枞阳县人民政府

 

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（编辑：zhongpen）