毕业生求职首选国企？应届生找工作的几种选择？

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找工作，你有几种选择?

1. 互联网大厂

阿里、腾讯、百度、字节跳动……这些提起名字就能激发无数年轻人爱恨情仇的大企，应该会有很多求职者跃跃欲试。然而与高薪、光鲜亮丽相伴而行的是毫无人性的996以及“破冰文化”，大厂们亲手浇了一盆冷静之水告诉求职者或许这里不是最佳实现梦想的地方。

2. 公务员

公务员以及事业编，确实是目前中国年轻求职者的首选，但也意味着中国人口基数大这一客观国情会在你求职时展现的淋漓尽致。有多少人为了考公务员或者事业编一年又一年。有人坚持住了成功了，但也有很多人因为家庭条件不允许或者意志不够坚定而最终放弃，最终错过了自己应届毕业生黄金求职期。

3. 国企

最近，2021年《财富》中国500强新鲜出炉，TOP10企业毫无疑问又被国企占据。

在目前中国中小微企业发展还是举步维艰的时候，国企的存在就像是暴风雨夜的灯塔，为迷茫的求职者指引方向。不低于地方平均工资水平的待遇，窗明几净的办公环境，所学有所用的专业需求，以及被左邻右舍、亲朋好友问起工作单位可以嘚瑟地不用说单位全称也能获得一片了然的知名度，是不是有种已经达到人生巅峰的错觉。尤其是作为为地方政府贡献GDP主力军的地方国企的一员，也许当地公务员也只有羡慕的份。

那么，国企好进吗?

总体来说，国企求职有较严格的学历要求。但国企岗位多，不同岗位对学历的要求也不同。比如，安徽省交通控股集团芜湖管理中心招聘收费员只需要中专(高中)及以上文化程度，而相应的待遇却不低，5000元/月，缴纳“五险一金”，工作满一年享受年休假。

其次，国企求职要填写简历，也有笔试和面试。国企的笔试会考查求职者的基本文化素养，如对时事热点、国家政策的了解，对企业文化的认知，基础历史人文科技地理知识的积累，以及基础计算机应用水平;除此之外，还会考查言语理解能力、判断推理能力、基础的数学思维能力等。如果想要十拿九稳地进入面试，笔试备考不能懈怠。

各位求职萌新们，如果你对国企动心了，那就赶快行动起来吧!

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