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2021-09-24 16:17:24 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源：华图教育
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事业单位考试综合成绩按笔试、面试成绩各占一定的比例相加计算得出。一般有各占50%、笔试40%+面试60%、笔试30%+面试70%等计算方式，一般公告中会有说明。其中笔试、面试成绩均按百分制计算。另外公告中还会有其他相关规定，如：
面试成绩低于60分的不计算总成绩
参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到面试合格线且达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。
如同一职位总成绩相同，按笔试成绩由高到低确定;如同一职位笔试、面试成绩均相同，按面试主考官评定的面试分数由高到低确定。
每个招聘岗位按总成绩由高到低的顺序按1:1的比例确定各招聘岗位的考察和体检人选。
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