事业单位和公务员考试招聘流程有什么不同

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公务员考试的科目是行测和申论，事业单位的考试科目是行政职业能力倾向测试和公共基础知识。事业单位考试内容题目的难度较比公务员的要简单很多，事业单位考的公共基础知识，大致和公务员考试的行测有一些相同，但是又不完全一样，里面也会考到言语理解、逻辑分析、数学计算、常识等等内容，但是考察的广度比行测要广，但深度不如行测，题量小一些，做题时间也足够。事业单位考试的公共基础知识会考写作，但是形式不一样，有的是类似申论最后一题的论述 题，有的是考公文写作。

一、事业单位考试流程

全国各地事业单位考试流程也会有差异，所以这里只以其中一个省的某次考试来举例说明：介绍事业单位招聘的基本流程。

第一阶段发布公告及报考

1.招聘对象

2017年毕业的大中专学生、往届未就业的大中专毕业生及符合岗位要求的其他人员。具体招聘岗位所需的资格条件按岗位要求确定，岗位的具体要求可上网查询。

2.报考人员条件

(1)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

(2)遵纪守法、品行端正。

(3)具有招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力。

(4)适应岗位要求的身体条件。

(5)招聘岗位没有具体年龄要求，但一般要求在35周岁以下。

(6)具备岗位所需要的其他条件，

具体信息可以从在××省人民政府门户网、××人事人才信息网、××人事考试网等网站上获取。

3.网上报名和资格初审

报名时间一般在三月中下旬，考生可以直接登录公布的报名网站查询相关信息，并如实填报本人信息，在考生提交报名信息后两日内进行网上资格初审，审查通过后的信息不得变更。如考生所填信息与本人真实信息不符，后果由考生自负。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。网上报名具体操作办法按照网上公布的实施办法进行。

4.同上交费和下裁准考证

通过资格审查的考生应在规定的时间内登录公布的报名网，进行网上交费，并在四月中下旬从该网站自行下载打印准考证。未在规定时间内进行网上交费的，视为自行放弃报名。享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特殊家庭的考生免交考试费，具体确认办法可参见网上报名实施办法。

第二阶段笔试

事业单位招聘工作人员采取笔试和面试相结合的办法。笔试分为公共科目和专业科目，主要测试应聘人员所必需的公共基础知识、专业知识以及适应岗位要求的业务能力和‘r作技能。考生自行复习与考试相关的内容。考试的地点及时间安排，在准考证上均有说明。公共科目考试结束后，按照1：5的比例，从高分到低分确定参加专业科目考试人员;专业科目考试结束后，按照1：3的比例确定参加面试人员。

取得专业科目考试资格的人员，应届毕业生须持身份证、学生证、毕业生就业推荐表和岗位所需的相关证件;往届考生须持本人身份证、毕业证和岗位所需的相关证件在事业单位主管部门指定的时间、地点统一接受资格审查，对于审查不合格的考生予以取消专业科目考试资格，并按照公共科目考试成绩从高分到低分依次进行递补。

第三阶段面试

面试的具体时间、地点由事业单位主管部门负责通知专业科目考试合格的考生。专业科目考试成绩只作为取得面试的资格。面试结束后，根据考生面试成绩，从高分到低分确定参加考察、体检人员。

第四阶段体检、考核及录用

着重考核报考人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况及道德品质修养。体检由事业单位主管部门组织，具体的时间、地点由事业单位主管部门负责通知考察合格的考生。通过考核后，主管部门将拟聘用人员名单报省人事厅备案，经审核后向拟聘用人员发送省人事厅统一印制的《××省事业单位招聘T作人员通知书》。新聘用人员凭此通知书，办理人事、工资、户籍迁移等有关手续。

二、公务员考试流程

公务员考试分为国家公务员考试和地方公务员考试，两者有相同之处，也有不同之处。

第一阶段发布公告

报名前的首要工作是紧密关注招考公告，报考者可通过相关的专业性网站查询，主要参考中国人事部网。招考公告的内容如下：

1.报考条件

根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定，报考公务员必须具备以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍。

(2)年满十八周岁。

(3)拥护中华人民共和国宪法。

(4)具有良好的品行。

(5)具有正常履行职责的身体条件。

(6)具有符合职位要求的文化程度和工作能力。

(7)法律规定的其他条件。

另外，报考者必须身体健康且年龄在35周岁以下。报考特殊职位的考生还应具备该职位要求的特殊条件。《中华人民共和国公务员法》第二十三条规定，报考公务员，除应当具备本法第十一条规定的条件外，还应当具备省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的条件。下列人员不会被录用：

( 1)曾因犯罪受过刑事处罚的(2)曾被开除公职的。

(3)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

2.报考时间

报名时间在每年】0月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。省以下国家公务员考试时间不固定，报考者应密切关注招录公务员的信息，以免错过报考时机。

3.报考程序

1)招考职位查询

报考者可到国家人事部网、公务员考试网、新华政府在线频道、中华网教育频道等进行职位查询。进入“职位查询及报名”，先按表中所列指标项选择查询条件，然后提交查询进入下一步。选择想要报考的职位，按照表格要求填写。填写完毕检查无误后单击“提交”按钮即可看到报名结果。如果提示“没有符合你查询条件的职位……”，请适当减少条件限制。

2)报名方式

采用网上报名。报考人员可选择各省会城市或直辖市进行报考和参加考试。首先，网上提交材料。有关报名政策、技术和考务等方面的咨询，请查询人事部网站。报考所需的报名推荐、报名登记表等材料可从人事部网站下载打印。通过资格审查的人员，按规定的时间到所选择的考试地点进行确认，同时办理有关手续。

3)减免政策

需减免考试费用的家庭困难考生，如享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生，须携带其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件)和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明(原件)和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

第二阶段笔试

按照职位性质，报考职位分两大类，报考者只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考。

以中央党群机关、中央国家行政机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第一类。以中央垂直管理机构地(市)级以下所有机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位为第二类。

报考第一类职位的考生，公共科目笔试为《行政职业能力测验一》和《申论》两科。《行政职业能力测验一》考查范围如下：

(1)常识，涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等。

(2)言语理解与表达，包括以下三种题型：阅渎理解(短文阅读、文章阅读)、词语表达(选词填空、词语替换)和语句表达(病句判断、歧义辨析、长句判断、选句填空);数量关系(数字推理、数学运算)。

(3)判断推理(图形推理、演绎推理、定义判断、事件排序)以及资料分析(文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析)。

《行政职业能力测验一》中的考题全部为客观性试题，共135～140道题，考试时限为120 min。时间短、题量大，这就要求考生不仅做题速度要快，还要具备一定的答题技巧，更重要的是要具备良好的心理素质。

《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括，考查其运用马克思主义哲学、邓小平理论和行政管理等理论知识以公务员身份解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。《申论》试题全部为主观性试题，考试时限为150 min。

报考第二类职位的考生只考公共笔试科目《行政职业能力测验二》一科。《行政职业能力测验二》的题型、题量、难度等与《行政职业能力测验一》略有不同。专业科目笔试的内容、方式由各招考部门确定。

在各地实际操作过程中，考试科目可能不完全一致，部分省市可能还会考公共基础知识(涵盖政治、法律、经济、管理、人文、科技等)，考生可根据当地招考公告进行复习。

第三阶段面试

面试前的准备至关重要。面试时，你只有30 min的时间来推销自己。因此，应做好充分的准备。

面试前对应聘单位和应聘职位进行调查研究。主考官经常会问类似这样的问题：你对我们单位了解吗?你为什么来应聘?你对你要应聘的职位了解吗?你为什么应聘这个职位?假如你被录用后，你将如何开展你的工作?针对提出的问题，需要做如下准备：第一，调查研究应聘单位的性质、主要职能、组织结构和规模;第二，调查研究应聘单位的人员结构，如年龄结构、专业结构等以及人际关系状况;第三，了解有关应聘职位尽可能全面真实的信息;第四，了解单位主管、你所应聘职位的直接上司以及可能的面试考官的个人情况;第五，面试的大约时间，面试场所，面试可能采取的形式等。第六，有关单位的新闻报道。

第四阶段体检、考核及录取

面试通过后，需要进行体检和考核。考核的内容是依据职位要求的基本职责和任职条件而制订的，包括以下几方面：政治素质;拟录用职位的要求;报考资格条件复审;职务回避考核以及道德品质考核。常用的考核方法有查阅档案考核法;谈话考核法;座谈会考核法三种。

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（编辑：wangshuling01）