事业单位面试过了这“五关”，高分不再难

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在事业单位考试中，面试占据着举足轻重的位置，甚至面试环节可以很大程度上决定着成败，但是由于考生的能力水平越来越高，考官的要求也是逐渐提高，那么如何能在面试环节杀出重围赢取高分呢?建议大家过了这五关，距离成功就更近。

(一)外在举止仪表关

1.外在上首先要做到的就是大方得体：要充分展现出就是自己自信的一面，这虽然是一场考试，但是也是一次展现自己的机会，所以这就要求我们在考场中要落落大方，既要谦尊稳重，又要不卑不亢，展现出自己的风采和气场。

2.注重眼神交流：面试做答其实也是一个交流的过程，在做答过程要通过眼神交流来与考官传递感情，从而在一定程度上达到共情的效果;

3.声音洪亮不怯场：在面试考场中，一个人的自信在一定程度上也体现在做答时的声音气场上，答题时声音铿锵有力，抑扬顿挫、有感情有交流，能够清晰有条理的表达出核心思想，更能赢得考官的青睐。

(二)快速成型思路关

1.面试其实考察我们的就是快速反应进行做答，因此在做答题目时，尽可能在短的时间内形成思路并进行做答，甚至可以追求零思考做答，但是在这个过程中，要把握好题目的核心方向，突出重点;

2.每道题目都具备其各自独特的特点，可以根据题干本身及其相关问法进行思路的形成，但是在做答时一定要注意切勿采用套路性思路，可根据题干信息进行多维度分析，而不拘泥于固定的某些方向。

(三)个性生活语言关

1.可以适度运用生活化语言：答题就是一个发表个人看法，与考官交流的过程，因此在做答时无需过于刻板，这样反而会增加与考官之间的距离感，因此生活化的语言及状态更容易引起考官的共鸣;

2.加入独特的案例和生活体验：面试题目很大一部分都是源于生活，源于社会现象，因此我们在做答时也可以融入一些现实感受和现实例子作为支撑，会体现对于题目的深层次理解，也更容易打动考官。

(四)做答直击重点关

1.抓住题干关键：考场上每一分每一秒都格外的珍贵，审题过程中一定要准确把握核心关键，围绕核心关键重点论述;

2.重点内容细化展开：在做答过程中，一定要详略得当，突出重点，抓到本质，围绕本质问题细化展开进行论述。

(五)做答思路流畅关

1.有层次有条理：在做答过程中，为了让考官更清晰的了解我们要表达的核心思想，就要求我们做答时内容要分清层次，屡清条理，让考官更好的解读我们所要呈现的观点;

2.内容自然过渡：答题时要减少使用一些申论式的框架语言，做到过渡自然流畅不刻板，杜绝明显的套路模板痕迹，并结合自身理解展现出自己的个性化思路。

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