2021年江西赣南医学院第一附属医院招聘的启事

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2021年江西赣南医学院第一附属医院招聘的启事

因工作需要，赣南医学院第一附属医院委托赣州市人力资源有限公司面向社会公开招聘派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：

一、应聘人员基本条件

(一)遵纪守法，品行端正，踏实肯干，无违法记录。

(二)身体健康，无传染性、慢性疾病史。

(三)工作期间，须遵守单位各项规章制度, 服从分配。

(四)具备良好的思想政治素质和职业道德，有团队意识，吃苦耐劳、诚信敬业精神。

二、招聘岗位、人数及任职条件

(一)工程施工现场管理专业技术员：1名

任职要求：中专及以上学历;二级建造师及以上职业资格或持有以下任一建工类证书(工民建工程师、建筑工程师、建筑设计工程师、建筑施工工程师、建筑管理工程师、土木工程工程师、土建工程师);从事建设工程施工现场管理工作10年以上工作经历;年龄在60周岁以下(1961年10月1日以后出生)。2.根据科室需要参与倒班，须服从工作安排。

(二)总务科电工：1名

任职要求：男性，中专、中技、高中及以上学历，持电工操作证，三年以上水电工作经历，年龄45周岁及以下(1976年8月1日以后出生)。 2.根据科室需要参与倒班，须服从工作安排。

三、薪资待遇

工程施工现场管理专业技术员：8500元/月(包干，含医院承担的基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用)，月休4天，须服从工作安排。劳动合同期限为两年，试用期为两个月，期满后根据实际需求按年续签。

总务科电工：固定工资1600元/月+全勤奖200元/月+餐补400元/月+奖金(第一年1800元/月;第二年2000元/月;第三年2200元/月;第四年2500元/月);劳动合同期限均为四年，试用期三个月，试用期内按考勤天数发放固定工资、全勤奖及餐补，不享受奖金，试用期考核合格后享受奖金。试用期考核不合格者直接解除劳动合同。劳动合同期满且考核优秀者，可续签一次劳动合同，续签的劳动合同期限为两年，期满不再续签，续签期按第四年待遇执行。

四、招聘程序

本次招聘按个人报名(每人限报一个岗位，多报无效)、资格审查、面试、体检、试用和聘用等程序进行。采用现场报名方式，并进行资格预审，对提供虚假证明材料的，一经发现，取消报考资格。

五、报名及上岗流程

(一)报名信息

1.报名时间：2021年11月1日-2021年11月12日(周末除外)。

2.报名地点：赣州市章贡区兴国路55号人力资源市场三楼。

联系 人∶胡女士曾女士邹女士 刘女士

联系电话∶0797—81799810797-8286519

3.报名时需携带的材料：

(1)本人身份证、户口簿(户主+本人页)、毕业证书、职(执)业资格证书、特种作业操作证等相关证书原件及复印件2份，另需提供最高学历和第一学历的《教育部学历证书电子注册备案表》。

(2)近期一寸免冠彩照2张。

(二)上岗流程

1.经面试、体检合格者，与赣州市人力资源有限公司统一安排上岗2.体检费用300元/人，体检标准参照江西省录用公务员体检标准执行，所有体检合格的入职人员在试用期满后，享受一次性补助300元。

六、其它未尽事宜由赣州市人力资源有限公司负责解释。

赣州市人力资源有限公司

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2021/1104/2320994.html

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（编辑：JZ042806）