2021年四川宜宾屏山县夏溪乡招考石笋村综合干部1人公告

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根据相关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，乡党委、政府决定面向社会公开招聘一名村综合干部，在村“两委”领导下开展具体日常工作，现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位和职数

本次公开招聘石笋村综合专干1名，

二、招考范围及报考条件

(一)报考人员要符合以下资格条件:

1.拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，作风正派，热心公益事业，具有奉献精神，真心实意为村民服务;

2.原则上户籍在报考本村，或者户籍不在本村但长期居住在本村的村民;

3.年龄在18周岁以上40周岁以下，具有高中、中专及以上学历。年龄计算截止时间2021年11月10日;

4.具有一定的文字功底，会计算机办公软件操作;

5.具有正常履行职责的身体条件。

(二)凡有下列情形之一者，不得报名:

1.涉嫌违反党规党纪、法律法规正在接受调查处理的;

2.有违法犯罪行为，或因违法犯罪行为被依法追究责任的;

3.参加邪教组织或热衷于封建迷信活动的;

4.严重违反“村规民约”，组织上访、缠访，聚众闹事的。

5.其他不符合职位要求的情形。

(三)政策性加分:

近5年内(2016年11月以来)受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在折合后的成绩上加5分，受到市、县党委、政府和省级机关、市机关表彰的，在折合后的成绩上加3分;受到县级部门、乡党委、政府表彰的，在折合后的成绩上加2分。加分累计不超过5分。表彰情况需提供表彰文件或荣誉证书。

三、报名及资格审查

本次考试报名采取现场报名的方式进行。报名截止时间:2021年12月10日，报名地点:夏溪乡人民政府综合办。联系人:龙众、冯谭。

联系电话:龙众18016176345、5701510

冯谭 18780626478、5701510

1.报名手续。报考人员须持本人身份证明(第二代居民身份证或户口簿)、毕业证书、加分证明等相关材料原件和复印件各一份，填写报名登记表，交近期免冠照片2张(1寸)进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.填报信息。报考人员真实、准确填写《夏溪乡公开招考石笋村综合专干报名表》(见附件2)的各项内容。报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格，并按有关规定予以严肃处理。

3.资格审查。乡党委将对报考者是否符合报考资格条件进行严格审查。资格审查工作贯穿招考全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或录用资格。职位招聘名额与有效报考人数之比不得低于1:2，达不到相应比例的，或无报考岗位的，取消该招聘职位。对通过资格审查且达到开考比例的招聘职位的报考人员，即通知参加考试。

四、考试程序

(一)笔试

1.笔试科目

笔试科目共二科，分别为计算机操作科目和面试科目。每科卷面满分100分。

2.笔试时间和地点

计算机操作时间为2021年12月13日9:10—10:20，地点为乡政府三楼小会议室。报考人员应按照通知确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)，证件不全者不得参加考试。

(二)面试

所有笔试人员，凭本人第二代居民身份证和有关证明材料参加面试。

面试时间和地点:面试时间为2021年11月13日10:30-12:00，地点为乡政府三楼会议室。

(三)考试总成绩

成绩公布:考试总成绩于2021年12月17日前公布。如对成绩有异议，可于结果公布2日内提出复核申请，乡党委政府于1日内予以查核答复。

笔试和面试后，根据招录职位及名额，按考试总成绩从高分到低分等额确定人选。

考试总成绩按满分100分计算，计算公式为:

考试总成绩=《计算机操作》成绩×50%+面试成绩×50%+政策加分。

笔试各科成绩加总后按四舍五入办法保留小数点后两位。

五、考察及公示

(一)考察(12月20日—12月22日)

由乡纪委牵头，对拟录用人员统一组织实施考察，考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。

考察不合格出现缺额，根据空缺名额，经乡党委同意后，按照该岗位参加面试报考者的考试总成绩，从高分到低分等额递补一次。若无递补人员，则从报考其他岗位未录用人选中从高分到低分等额递补。

(二)公示(12月23日—12月30日)

确定拟录用人员后，在乡上宣传栏和石笋村村务公开栏进行公示5个工作日。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或原工作单位)、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名和监督举报电话。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，不接受匿名反映。

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

六、待遇、管理及工作职责

(一)相关待遇:公开招聘的石笋村村专干职干部上岗后待遇按基本工资加绩效考核的方式执行，2400元每月。

(二)相关管理:

1.综合专干按村常职干部管理，并按有关规定进行考核管理。

2.试用期3个月，如有不合格者，由乡党委研究决定并解除聘用关系。

3.综合专干在合同期内有违法违纪行为的，依照相关规定严肃处理，对不再适合担任综合专合村干部的由乡党委、政府研究后解除聘用合同。

(三)岗位职责

协助村“两委”完成上级交办的任务。

七、纪律与监督

有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。监督举报电话:0831-5701510。

八、特别提示

请报考者确保联系方式正确、畅通。因联系方式有误或无法联系所造成的后果，由报考者自行负责。

九、本公告未尽事宜，由夏溪党委、政府负责解释。

中共屏山县夏溪乡委员会

屏山县夏溪乡人民政府

2021年12月2日

附件：夏溪乡公开招聘石笋村综合专干报名表

原文标题：2021年四川宜宾屏山县夏溪乡招考石笋村综合干部公告

文章来源：2022年国家公务员考试报名时间、考试大纲、历年真题(MD5：2979c76a602519ab8e216866c3abbe24)

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2021/1205/2340643.html

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（编辑：JZ043016）