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2022年中国农业大学人文与发展学院招聘的的启事

2021-12-13 12:01:40 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:中国农业大学人文与发展学院

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2022年中国农业大学人文与发展学院招聘的的启事

中国农业大学人文与发展学院成立于2002年,是在原人文与社会科学学院、农村发展学院等相关院系基础上组建而成。学院以人文社会科学为主干学科,践行“重拾人文情怀,讲好发展故事”的院训理念,经过多年努力,在社会科学领域取得了突出成就,形成了人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和国际交流合作等全方位发展的格局。

学院设有社会政策与发展研究系、发展管理系、社会学与人类学系、法律系、媒体传播系、外语系、艺术系,具有结构合理、特色突出的人才培养体系。本科教育方面,学院共设有6个专业:农村区域发展、社会学、社会政策、法学、传播学和英语,其中农村区域发展、社会学入选国家一流本科专业建设点;同时设有法学、传播学、英语和日语双学位专业。研究生教育方面,学院拥有社会学和公共管理2个博士一级学科、区域经济学博士二级学科、法学和新闻传播学2个硕士一级学科以及公共管理硕士(MPA)、农业硕士(农村发展领域)和社会工作硕士(MSW)3个专业学位类别。

学院的学术和研究坚持"扎根乡土、扎根乡村",紧扣"三农"和发展重大主题,探寻国家发展和乡村变迁的路径和轨迹,在国际发展、农政转型、精准扶贫、农业文化、创新管理、生态补偿、农村法治、留守人口、乡村社会、乡村传播等方面取得了丰硕的学术成果,产生了广泛的社会影响。2016年以来,学院获批国家社会科学基金重大项目7项、省部级重大课题3项。研究成果(近年)获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社科类)一等奖1项及二、三等奖多项,获得北京市哲学社会科学优秀成果奖一等奖2项及二等奖若干项,多次获得中央领导重要批示和主流媒体报道。学院正在“三农”与发展相关领域建立学术话语权、媒体讨论话语权和政策建议话语权,力争成为全国“三农”与发展研究的学术中心和重要“智库”,并逐渐成为“农政变迁”研究的国际学术中心。

学院倡导“以学术成果滋养乡村振兴的实践,以乡村振兴实践丰富学术研究的内涵”,于2018年启动服务国家乡村振兴战略“四个系列”行动,即系列研究、系列试验、系列研讨、系列培训,现已针对四个方面的工作展开了全方位的行动,2021年组织举办“开化论坛”,发布《开化倡议》,引领全国高校社会科学研究者积极投身国家乡村振兴战略。学院积极响应国家“一带一路”倡议,执行多个国家部委和北京市的留学生项目,为世界培养人才,为“一带一路”建设和构建人类命运共同体贡献力量。学院参与发起成立“金砖国家国际农政研究网络”和“全球南方国家农政研究青年学者网络”,每年与荷兰、巴西、俄罗斯、南非、印度的高校与研究机构组织多边、双边国际学术研讨会,在国际农政变迁研究领域的影响日益显著。

“十三五”期间,学院贯彻落实“人才强院”战略,吸引了来自清华大学、北京大学、英国牛津大学、日本京都大学、澳大利亚国立大学、德国海德堡大学等国内外一流大学的20余位青年人才加入,学院师资力量进一步增强,专任教师总数达到184人,包括教授34人、副教授101人。其中,1人获聘国家级人才计划特聘教授、1人获聘国家级人才计划青年人才、2人享受国务院特殊津贴、2人入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”、1人入选北京市新世纪社科理论人才百人工程(第二批)、1人获得“北京市优秀教师”称号、1人获得“北京市高校教学名师”称号、6人入选北京市高等学校“青年英才计划”、1人获得“北京高校第十二届青年教师教学基本功比赛文科类一等奖”、4人获得校级教学名师奖。同时,学院主办多期“世界青年学者国际发表能力建设暑期班”和“青年学者交流论坛”,为青年教师成长搭建平台。

根据学科建设和发展需要,学院面向全球诚纳英才,2022年首批招聘岗位如下:

岗位1

岗位2

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岗位3

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岗位4

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岗位5

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岗位6

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岗位7

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岗位8

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*以上各岗位的岗位要求(工作内容)及任职条件请详见中国农业大学人才招聘系统

高层次人才岗位招聘系统

http://rencai.cau.edu.cn/career/

普通人才岗位招聘系统

http://cauzhaopin.cau.edu.cn/zp.html#/

个人待遇及事业支持

学校、学院提供有竞争力的薪酬和事业支持

应聘程序

请登录中国农业大学人才招聘系统按系统要求完善个人信息,应聘相应岗位。

(详细程序,请见中国农业大学人事处网站)

联系人:晋泽敏

咨询电话:010-62738519、010-62738898

电子邮箱:2020070@cau.edu.cn

人文与发展学院

2021年12月12日

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2021/1213/2444122.html

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